Konsekvensen av at Høyesterett tirsdag avgjorde at det ble
foretatt en virksomhetsoverdragelse da SAS-konsernet og SAS
Ground Services Norway i 2002 overtok deler av tidligere
Braathens personell og virksomhet, er at disse ansatte nå går fra deltids- til heltidsjobb med lønn og stillingsrettigheter som om de har vært ansatt her hele tiden. For vel 300 heltidsansatte med bakgrunn i SAS er konsekvensen at deres stillingsprosent blir redusert til deltidsjobb.
Strand sier at han er på sikker grunn når denne rokering av hel- og deltidsansatte nå må skje.
- Jeg vil så snart som mulig ta kontakt med de ansatte og deres tillitsvalgte for å finne en god måte å håndtere dommen på, sier Strand til NTB.
Blandede følelser
Strand sier at dette er en dag for blandede følelser, men at SGS er tilfreds med at en vanskelig og prinsipiell juridisk sak nå er endelig avklart i rettsapparatet.
- Jeg mener at vi hele tiden har gjort vårt ytterste for å opptre anstendig, lovlydig og menneskelig. Høyesterett har gjort en avklaring, og vi vil nå korrigere vår drift i forhold til dette, sier Strand.
- Både vi og de tillitsvalgte og ansatte på flyplassene har behov for å legge denne vanskelige saken død. Og vi må snakke om hvordan vi skal håndtere konsekvensene av dommen best mulig, sier han.
Strand mener at dette har vært en prinsipiell og juridisk sak som norsk arbeidsliv trengte juridisk hjelp til å avklare. Det er blant annet lite med norsk rettspraksis på dette området.
Overdragelse eller ikke?
Saken har dreiet seg om i hvilken grad SAS gjennomførte en virksomhetsoverdragelse eller ikke da datterselskapet SGS overtok bakkehåndteringen av Braathens-fly i 2002. Saken ble først behandlet av Asker og Bærum tingrett som med sin kjennelse 15. oktober 2003 kom til at det ikke hadde skjedd noen virksomhetsoverdragelse.
De tidligere ansatte, med moralsk og juridisk støtte av
fagorganisasjonene Parat og Handel og Kontor, anket avgjørelsen til Borgarting lagmannsrett. 18. mars 2005 avga lagmannsretten en domsslutning som også frikjente SAS-konsernet.
Etter en lengre tids tenkepause vedtok de tidligere Braathens-ansatte og deres advokater at saken burde ankes videre til Høyesterett, og kjæremålsutvalget henviste 2. juli 2005 til Høyesterett spørsmålet om virksomhetsoverdragelse.
10. januar startet behandlingen, og tirsdag forelå dommen, der alle fem dommerne konkluderte med at det hadde skjedd en virksomhetsoverdragelse.