Vågan kommune lyser ut stillinger til hjelpepleiere på under 20 prosent. Kommunen sier det er fordi de må fylle opp ulempevaktene i helger og på kveld og natt.
- Driver ap
Laila Nessø (42) alenemor til fire barn. Hun er utdannet omsorgsarbeider og ønsker å jobbe i full stilling. De 18 prosentene hun er tilbudt mener hun er et hån.
- De driver ap med meg, og jeg føler meg utnyttet, sier Nessø.
For å få lønn nok, må Nessø hele tiden ta ekstravakter.
Skulle bli bedre
I 1987 bestemte man at helsepersonell skulle slippe å jobbe annenhver helg og turnusen ble hver tredje helg. Men kommunene har ikke råd til en større grunnbemanning og dermed må de leie inn vikarer til ulempevakter, sier helse og omsorgssjef i Vågan Tom Solli.
Vågan har i dag 220 hjelpepleiere og assistenter. Av disse er 65 stillinger på under 50 prosent. Den minste stillingen er 14 prosent, men dette er ikke spesielt for hverken Vågan eler Nordland.
Nessø har i dag et vikariat i overkant av 60 prosent. Nå er hun lovet 18 prosent. Vågan ser nå på hvordan de kan gjøre det bedre for de ansatte, og skal ha en plan klar i mai/juni. Men innen da kan Nessø ha forsvunnet.
- Jeg flytter dit jeg får bedre arbeidsvilkår, sier hun.
Blir syke
Disse dårlige arbeidskontraktene gjør hjelpepleiere syke. Det sier fylkesleder i Norsk Helse- og Sosialforbund Nordland, Anita Solvær Rossvoll. Mange kommuner tilbyr hjelpepleiere jobb i mindre enn 20 prosent stilling. En slik usikker arbeidssituasjon går på helsa løs, sier hun.
Tall fra Rikstrygdeverket viser at helsesektoren er den næringen med høyest sykefravær i landet, og at Nordland er et av de værste fylkene med nesten 11 prosent sykefravær.
- Dermed blir arbeidsgivernes innspringer med få ansatte, lite lønnsom, sier Rossvoll.
Hun mener politikerne må våkne opp. Hun tror kommunene som arbeidsgivere kan få problemer med å skafe folk dersom de ikke kan tilby ordentlige jobber det går ann å leve av.