På frierferd for fremtidens fagarbeidere

Abul Al-Mamuri er energimontørlærling for BKK Nett. Han er en av de heldige.

– Jeg ble godt mottatt på intervjuet. Det var en avslappet samtale, og jeg fikk tilbud om plass bare to timer etterpå.

Akkurat nå er det i underkant av 200 personer i Hordaland som mangler lærlingplass.

BKK er en stor lærlingebedrift, med rundt 60 lærlingplasser. Nå håper fylkeskommunen de og flere andre bedrifter skal ta imot flere elever.

Tigger om plass

Avtroppende fylkesordfører Tom-Christer Nilsen (H) og hans tropp har nemlig vært på frierferd til bedrifter på vegne av elever i den videregående skolen.

– For elevene er det helt klart en fordel om de får en lærlingplass i stedet for et alternativt opplegg i skolen, sier Nilsen.

Han forteller at nedgang i gass- og oljesektoren har gjort at en del lærlingebedrifter er i en vanskelig situasjon. Disse har tatt mange lærlinger før, men vegrer seg mer nå.

– Gir trygghet

Påtroppende konsernsjef i BKK, Jannicke Hilland, mener det er viktig å ha to tanker i hodet samtidig.

– Jeg forstår at mange vegrer seg for å ta inn lærlinger. Det er et vanskelig marked. Men vi må sørge for at vi på kort sikt tjener penger og på lang sikt har kompetanse, sier hun.

For Abul betyr lærlingplassen mye.

– Jeg føler en trygghet. Dette betyr at jeg har arbeid og noe å gå til hver dag når jeg står opp.

Han kjenner ikke mange som er uten plass, men leser hver dag i avisen om oljebransjen og om folk som mister jobben sin.

– Det er ikke noe kjekt, konstaterer han.

Ser fremover

Alternativet for dem som ikke får lærlingplass er å fortsette på skolebenken. Tom-Christer Nilsen mener det er viktig å tenke på fremtiden.

– Vi trenger lærlingplasser fordi vi trenger fagarbeidere i fremtiden også, sier han.

Og får støtte fra Hilland.

– Vi synes det er viktig å se langt frem også i nedgangstider. Det å gi disse ungdommene signal om at de er viktige, at dagens unge er fremtiden, det er viktig, sier hun.

Nilsens frierferd foregår etter inspirasjon fra Rogaland.

– Rogaland har hatt suksess, og da kopierer vi gladelig en suksessoppskrift, forteller han.

LES OGSÅ: Lærlingar ber bedriftene skjerpe seg