Jakter på kvinner, men det blir stadig bom

På Ringerike skytebane, langt inne i skogen ved Eggemoen flyplass, gjøres det klart til leirdueskyting. Aggregatet går, hørselvern og vernebriller er på, og børsa er i ferd med å ferdigstilles.

– Vi pleier å arrangere kvinnekvelder på skytebanen for å få flere kvinner bitt av basillen, sier Elisabeth Hovde Bjerknes, leder i Ringerike Kvinnelige Jeger- og Fiskerforening.

Den eneste kvinneforeninga i landet ble grunnlagt i 1991. En av grunnene til å danne en egen kvinneforening, var at jaktmiljøet ble oppfattet som mannsdominert.

– Mange kvinner er redde for å skyte sammen med gutta, sier leder Elisabeth Hovde Bjerkenes.

(artikkelen fortsetter under bildet)

Tall fra Statistisk sentralbyrå viser at nesten hver fjerde person som består jegerprøven er en kvinne. Av alle jegerne var det likevel bare 7,6 prosent kvinner som løste jegeravgiftskort i 2014 og 2015.

Se statistikken her (ekstern lenke).

Kvinnene uteblir

Midt på 90-tallet startet Norges Jeger- og Fiskerforbund, NJFF, arbeidet med å få flere kvinner på laget. Da var fem prosent av medlemsmassen kvinner. Målet er at denne delen av friluftslivet skal være tilgjengelig for alle.

– På 2000-tallet kom vi oss opp til 11 prosent kvinneandel, men vi kommer oss ikke videre, sier organisasjonssjef Knut Erik Risvik.

– Hvorfor er det viktig å ha med kvinner?

– Jakt og fiske er noe av det mest urnorske man kan tenke seg. Det å kunne være ute og høste av naturens overskudd, være en del av naturen som omgir oss og den naturen vi lever av. Det er en fantastisk opplevelse som vi unner alle, også kvinner, sier Risvik.

Han mener NJFF ikke kan kalle seg en allmennhets-organisasjon hvis bare halvparten av befolkningen er med.

Sto i fare

I Ringerike Kvinnelige Jeger- og Fiskerforening har de 42 registrerte medlemmer fra forskjellige steder i fylket. Men til tross for egen kvinneforening, er det ikke lett å rekruttere kvinner.

– Hvis jeg ikke hadde tatt over som leder, er jeg redd foreningen hadde blitt lagt ned. Det var vanskelig å rekruttere både styremedlemmer og andre medlemmer, avslutter leder Elisabeth Hovde Bjerknes.