Hopp til innhold

Nå kjemper de om hvem som skal få mest

I dag starter tariffoppgjøret for kommuneansatte. Både sykepleierne og lærerne har store forventninger til årets resultat og sier streikeviljen er stor.

Lærer/sykepleier

LÆRER VS. SYKEPLEIER: Det står ofte mellom sykepleiere og lærere når kommunesektoren skal forhandle lønn og avtaler.

Foto: Grom Kallestad/Johan Isak Niska

– Vi forventer at sykepleiernes lønn i større grad speiler kompetansen, ansvaret og belastningen vi står i, sier Margareth Horn, leder for Sykepleierforbundet i Vestfold og Telemark.

I dag starter nemlig lønns- og tarifforhandlingene for 450.000 kommuneansatte.

Det er hovedoppgjør i år, noe som betyr at det skal forhandles om en ny toårig hovedtariffavtale.

Sist uke opplyste KS om at de vil prioritere helsearbeiderne i årets lønnsoppgjør.

Men også lærerne har store forventninger om høyere lønn.

Hvem bør prioriteres i årets tariffoppgjør i kommunesektoren?

Synes lønnsnivået er for lavt

Margareth Horn i Sykepleierforbundet mener sykepleiernes arbeidsgivere har en jobb å gjøre for at yrket skal bli mer attraktivt.

– Vi har et generelt lavt lønnsnivå sammenlignet med andre grupper, sier hun.

Gjennomsnittslønn for en sykepleier (01.01.24) eksl. tillegg er 534.864 kr.

Margareth Horn, Sykepleierforbundet

PRIORITERER SYKEPLEIERE: Margareth Horn, leder for Sykepleierforbundet, er glad KS prioriterer helsearbeidere i år.

Foto: Magnus Skatvedt Iversen / NRK

Horn synes det er naturlig at KS prioriterer helsearbeidere når vi vet at det er mangelvare.

Vil at lærerne skal få mer enn 5,2

Men vi mangler også lærere – og det bekymrer Solveig Hals seg for.

Hun er leder for Utdanningsforbundet i Telemark og har store forventninger til årets lønnsforhandlinger.

Solveig Halsen, Utdanningsforbundet

STREIKEVILJE: Solveig Hals i Utdanningsforbundet håper på enighet i oppgjøret. Hvis ikke, er streikeviljen stor, legger hun til.

Foto: Theodor Aasland Valen / NRK

– Lærerne må ha mer lønn fordi det er svært dårlig rekruttering til utdanningen og for å beholde lærerne. Det er ikke attraktivt nok og da er lønn viktig, sier hun.

Hals er tydelig på at Utdanningsforbundet ønsker seg en lønnsvekst på over 5,2 prosent, som er den lønnsøkningen frontfagene forhandlet seg fram til.

Gjennomsnittslønna til en lektor (01.12.23) er 624.456 kr.

Hvem skal få mest?

I Tønsberg sentrum møter NRK tre personer som synes det er viktig at begge yrkesgruppene får et løft i år.

Alle vil ha økt kjøpekraft

– Vi har et godt utgangspunkt for å sikre kommuneansatte økt lønn med en ramme fra frontfaget på 5,2 prosent, sier leder Mette Nord i Fagforbundet og LO kommune til NTB.

Hun vil nå sikre at alle i sektoren får økt kjøpekraft – som er minstekravet fra samtlige parter.

Partene i kommuneoppgjøret må bli enige innen 30. april. Klarer de ikke det, går oppgjøret til mekling. Meklingsfristen utløper først 23. mai.

En eventuell streik kan dermed være et faktum fra og med 24. mai.

Hei!

Takk for at du leste saken min!

Har du tanker om saken du har lest eller innspill til nye saker? Send meg gjerne en e-post!