Fakta
LYD OG VIDEO
Hjelp | Mer lyd og video
ALT OM:
- Administrerende direktør ved Sykehuset i Vestfold, Bjørn Grønli håper å unngå liojalitetskonflikter. Reporter er Christina Støp.
- Vestfold - Sykehuset i Vestfold
Det kan bli konsekvensen etter at Loven om helsepersonell i fjor fikk en ny bestemmelse. Den pålegger alt helsepersonell å opplyse arbeidsgiver om private bierverv og eierinteresser i konkurrerende virksomhet.
Mange leger
Ved Sykehuset i Vestfold viser en kartlegging at omkring 100 av vel 2000 ansatte har bierverv. 39 av dem er leger.
Sykehuset i Vestfold har nå kartlagt de ansattes bierverv, og skal lage retningslinjer for å unngå lojalitets-konflikter hos de ansatte.
Ansatte må velge
- Vi kan tenke oss en situasjon der ansatte driver med det samme både utenfor sykehuset og ved sykehuset. Da kan den ansatte komme i konflikt med hvilken arbeidsgiver som prioriteres, sier administrerende direktør Bjørn Grønli.
- I noen tilfeller kan vi komme opp i den situasjonen at ansatte må velge om han vil være lojal mot sykehuset, eller om han vil tre ut av den stillingen han har hos oss, sier Grønli.
Ingen støtte fra legene
Tillitsvalgt for Legeforeningen Stein Øverby mener at helsepersonell selv må bedømme hvordan de skal bruke fritida si.
- Det må jo bli det samme for sykehuset om ansatte bruker fritiden sin i hagen eller til arbeid ved et annet sykehus, sier Øverby. Dette handler om friheten til å velge, mener han.