Tror likestilling i arbeidslivet vil ta 217 år

Kjønnsforskjellene i verden har økt i år, viser en fersk rapport om likestilling fra Verdens økonomiske forum.

Den 25 år gamle trebarnsmoren Gulaban under et treningsprogram for kvinnelige lastebilsjåfører

Den 25 år gamle trebarnsmoren Gulaban under et treningsprogram for kvinnelige lastebilsjåfører i Pakistan i september i år. Pakistan kommer nest dårligst ut på WEPs likestillingsindeks, bare Jemen er verre.

Foto: AKHTAR SOOMRO / Reuters

– Et tiår med sakte, men sikkert fremskritt når det gjelder å bedre likestillingen mellom kjønnene stoppet opp i 2017, er konklusjonen i Verdens økonomiske forums (WEF) årlige rapport om likestilling i verden.

Les hele rapporten her (pdf)

WEF har hvert år siden 2006 laget en rapport om kjønnsforskjeller der de ser på hvor langt likestillingen er kommet på fire områder; arbeidslivet, utdannelse, helse og overlevelse samt politisk makt.

For ett år siden anslo WEF at det ville ta 83 år før kjønnsforskjellene var borte.

I løpet av det siste året har utviklingen stoppet opp innen utdanning, helse og politisk deltagelse, mens situasjonen er blitt verre innen arbeidslivet.

Resultatet er at WEF nå anslår at kjønnsforskjellene vil bestå i 100 år.

Kvinner under valgkampen før valget i Rwanda i august i år.

Kvinner under valgkampen før valget i Rwanda i august i år. Landet har verdens høyeste andel kvinner i parlamentet med 61,3 prosent.

Foto: MARCO LONGARI / AFP

Verst innen arbeidslivet

Ifølge rapporten er situasjonen klart dårligst innen arbeidslivet der WEF blant annet har samarbeidet med LinkedIn om rapporten.

Mens det i 2014 var regnet at det ville ta 80 år innen det var likestilling i arbeidslivet, var dette i fjor økt til 170 år.

Nå er det ytterligere forverret og ventes å ta 217 år. Sagt på en annen måte; først i år 2234 vil verden ha full likestilling innen arbeidslivet.

Det var et skuffende år. I 2017 burde vi ikke se fremskritt mot likestilling bli reversert.

WEFs ansvarlige for utdanning, kjønn og arbeid, Saadia Zahidi / Guardian

– Det var et skuffende år. I 2017 burde vi ikke se fremskritt mot likestilling bli reversert, sier WEFs ansvarlige for utdanning, kjønn og arbeid, Saadia Zahidi, i en uttalelse.

Norge på 2. plass

Vigdis Finnbogadottir

Island hadde med Vigdís Finnbogadóttir verdens første demokratisk direktevalgte kvinnelige president.

Foto: Rob C. Croes / Anefo / Nationaal Archief

WEF har også rangert de 144 landene som vurderes i undersøkelsen. Se rangering nederst i saken.

Norge kommer på 2. plass på undersøkelsen, etter Island, men foran de andre nordiske landene Finland (nummer 3), Sverige (nummer 5) og Danmark (nummer 14).

Når det gjelder underkategorier er Norge nede på en 14. plass når det gjelder «lik lønn for likt arbeid».

Island topper listen blant annet fordi kvinner snart bidrar like mye til økonomien som menn.

– Det er et budskap verden trenger å høre, sier Saadia Zahidi til Bloomberg.

Mer overraskende enn de nordiske landenes sterke stilling, er at Rwanda, Nicaragua og Filippinene alle er inne blant topp ti.

Nederst på listen over de 144 rangerte landene ligger Syria, Pakistan og Jemen.

WEFs kjønnsforskjellindex 2017

Land

Poeng (0,0 = full ulikhet. 1,0= full likhet)

1

Island

0,878

2

Norge

0,830

3

Finland

0,823

4

Rwanda

0,822

5

Sverige

0,816

6

Nicaragua

0,814

7

Slovenia

0,805

8

Irland

0,794

9

New Zealand

0,791

10

Filippinene

0,790

11

Frankrike

0,778

12

Tyskland

0,778

13

Namibia

0,777

14

Danmark

0,776

15

Storbritannia

0,770

... 49

USA

0,718

... 71

Russland

0,696

... 82

Italia

0,692

... 100

Kina

0,674

... 143

Pakistan

0,546

... 144

Jemen

0,516

Laster innhold, vennligst vent..
Laster innhold, vennligst vent..

SISTE NYTT

Siste nytt