Høyesterett mener at kjedens forbud er i orden, fordi den har generelle regler om hvordan ansatte med kundekontakt skal være kledd.
Høyesterett mener at selv om kjedens regler særlig rammer muslimske kvinners bruk av skaut, bryter de ikke med antidiskrimineringsloven for arbeidslivet.
Tidligere har en lavere domstol kommet frem til den samme avgjørelsen.