Forsøket skal foregå ved TINEs produksjonsanlegg på Heimdal utenfor Trondheim.
Alle de 170 ansatte skal delta i prosjektet, alt fra produksjonsarbeidere til ledelsen.
- Målet med prosjektet, som skal vare i ett år, er å øke livskvaliteten til de ansatte. Med det menes økt trivsel både på jobben og hjemme. Ved økt livskvalitet er målet også å redusere sykefraværet, sier kommunikasjonsjefi TINE Midt-Norge, Øystein Syrstad.
Jobbe smartere
Alle de ansatte beholder dagens lønn, men det blir færre og kortere pauser. Det er meningen at forsøket ikke skal føre til ekstra kostnader, og at arbeidsstokken på lageret skal utnyttes bedre.
- Sekstimersdagen er mulig å gjennomføre fordi vi skal jobbe smartere, sier Kåre Pedersen, hovedtillitsvalgt ved TINE Midt-Norge.
Gode tester
En egen prosjektgruppe har det siste halvåret ledet arbeidet. Her har både tillitsvalgte og vernombud deltatt. De ansatte ved anlegget signaliserer stor entusiasme for prosjektet. TINE har kjørt flere testperioder ved anlegget på Heimdal, der resultatene har vært oppløftende. Ledelsen i TINE har god tro på at forsøket kan lykkes.
- Vi skal øke effektiviteten med 20 % og gir gevinsten til de ansatte, poengterer meierisjef på Heimdal, Jan Eiler Wessel.
Samarbeid med LO
Forskningsstiftelsen FAFO har i forkant gjort undersøkelser for TINE i forhold til fordeler og ulemper en slik arbeidshverdag kan ha. Også LO vil følge prosjektet nøye. Om ett år skal en ny undersøkelse gjennomføres for å se på virkningene av sekstimersdagen.
Tidligere er det stort sett mindre bedrifter som har prøvd seks timers dag, blant annet Nardo Bil i Trondheim.
