Stormberg-gründer Steinar J. Olsen er glad for rosen fra statsministeren, men mener det må nye virkemidler til for å stimulere til økt inkluderende arbeidsliv.
– Avtalen om inkluderende arbeidsliv er ganske gammel i Norge nå, likevel er det bare 26 prosent av bedriftene som har inngått slik avtale, sier Olsen til NRK.
Like etter nyttårstalen onsdag kveld publiserte han ett nytt innlegg på bedriftens blogg hvor han tar opp behovet for nye virkemidler.
- Les også: Roser sørlandsbedrift i nyttårstalen
Vil ha fritak for arbeidsgiveravgift
Olsens forlag går ut på å gi to års fritak fra arbeidsgiveravgift når en bedrift ansetter en person som har vært utenfor arbeidslivet i to år eller mer.
I tillegg foreslår Olsen at når bedrifter ansetter arbeidstakere med nedsatt arbeidsevne, skal man være fritatt arbeidsgiveravgift for disse.
– Jeg tror forslagene vil føre til at det blir flere IA-bedrifter. Det vil gjøre det mer økonomisk gunstig for mange virksomheter å rekruttere folk som ofte står bakerst i arbeidsledighetskøen, sier Olsen.
– Vinn-vinn situasjon
Olsen mener at hans forslag ville være en vinn-vinn situasjon for samfunnet om de gjennomføres. Han tror det vil gi flere mennesker mulighet til å komme inn i arbeidslivet, og at de offentlige utgiftene til trygdeordninger reduseres. I tillegg mener han samfunnet som helhet blir varmere og mer inkluderende.
Han avslutter blogginnlegget med:
«Tar du utfordringen, Erna?»
