Øker kontrollene mot arbeidskriminalitet

Skatt Sør og de andre etatene samlet mye informasjon om arbeidstakere og virksomheter i 2015.

– Så vi sitter på en helt annen database enn det vi gjorde tidligere når det gjelder hvem vi skal sette inn innsatsen mot, sier Jens Erik Holmås i Skatt Sør.

Han leder arbeidet mot arbeidslivskriminalitet i Agder-fylkene, Telemark og Vestfold.

• Les også: Mangedobler innsatsen mot kriminalitet i arbeidsmarkedet
• Les også: Samarbeider for å avsløre useriøse arbeidsgivere

Samordnede aksjoner en suksess

Skatt Sør er fornøyd med resultatet av fjorårets samordnede aksjoner.

I 2016 vil de, sammen med andre, ha flere aksjoner for å avdekke kriminalitet på arbeidsplasser på Agder.

På aksjonene deltar blant annet Arbeidstilsynet, Tolletaten og politiet.

Holmås i Skatt Sør sier informasjonen som blir hentet inn gir et bedre grunnlag for å arbeide videre med flere av sakene.

– Vi har startet opp noen saker i samarbeid, og vi ser at vi treffer, sier Holmås.

– Vi er ute på de riktige stedene, vi er ute der vi ønsker å stoppe virksomheten, sier han.

• Les også: Arbeidstilsynet: Useriøse aktører brer om seg
• Les også: Vil kjempe mot svart arbeid

Arbeidsgivere klager

Holmås sier flere arbeidsgivere som blir utsatt for kontroll klager over at de mister kunder i etterkant.

– Og det er jo noe av den effekten vi ønsker å oppnå når vi er ute på kontroll, sier han.

Han sier effekten av å bare vise seg er stor, fordi kunder er oppmerksomme på virksomheter som får besøk av politiet og andre kontrollmyndigheter.

– Hva er planene med disse aksjonene på Agder i år?

– Planene er å iverksette kontroller basert på den informasjonen vi samlet inn i 2015, så det vil jo øke på med kontrollaktiviteter, sier han.

Fellesforbundet fornøyd

Skatt Sør har hovedfokus på bygg- og anleggsbransjen, men vil også sjekke andre bedrifter med mye utenlandsk arbeidskraft som jobber ulovlig i Norge.

Fellesforbundet i Vest-Agder støtter aksjonene mot arbeidslivskriminalitet.

– Ja, det er vi veldig fornøyde med, sier leder Christian Justnes.

Han er overbevist om at den måten de nå jobber på, på tvers av etatene, er mye mer effektiv og målrettet enn det som tidligere er gjort.

– Så vi er veldig positive til det, sier Justnes.