Hopp til innhold

Lønnsforskjellene øker for sykepleiere

Flere kommuner i Rogaland har valgt å bruke de lokale lønnsforhandingene til å øke lønningene til de mest rutinerte sykepleierne. Forskjellene mellom kommunene øker.

Nina Horpestad

Nina Horpestad er leder i Norges Sykepleierforbund i Rogaland.

Foto: Cecilie Berntsen Jåsund / NRK

Også for nyutdannede kan det lønne seg å sjekke flere kommuner før valg av arbeidsgiver. Mens en fersk sykepleier tjener 373.300 kroner året i Stavanger, er lønnen nesten 45.000 kroner mer i året i Rennesøy kommune. Det er Norsk Sykepleierforbund i Rogaland som har samlet inn lønnsoversikter fra kommunene.

Fylkesleder Nina Horpestad sier til eget fagblad at NSF Rogaland kommer til å følge utviklingen nøye framover.

– Vi har tro på at økt lønn bidrar til å rekruttere og beholde sykepleierkompetanse, sier Horpestad.

På Haugalandet er lønnen i Bokn høyest for en sykepleier med ti års ansiennitet, over 444.000 kroner, mens Tysvær lønner en sykepleier med samme ansiennitet 24.000 kroner mindre.

I Dalane er forskjellene enda større etter høstens lokale forhandlinger. Der er forskjellen på over 50.000 kroner for sykepleiere med 16 års ansiennitet mellom kommunene Lund og Hå, der Hå har høyest lønn med over 473.000 kroner.

Flere nyheter fra Rogaland