«#Metooakademia» er det nyeste tilskuddet til den globale kampanjen mot seksuell trakassering. Høyskoler og Unitversiteter i hele landet bes nå om å ta opp kampen, og sette inn flere tiltak for både studenter og ansatte.
– Jeg synes det er bra at kampanjen setter søkelyset på problemet og gjør det enklere å snakke om seksuell trakassering, sier viserektor Annik Magerholm Fet ved NTNU i Ålesund.
Et mannsdominert miljø
Som følger av kampanjen sier Fet at de følger nye retningslinjer for å takle situasjonen på en skikkelig måte.
– Vi har selvfølgelig tatt opp dette internt i NTNU. Det er også laget prinsipp hvor vi blant annet snakker om nulltoleranse og lederansvar. Det er også viktig at studenter kan varsle på lik linje med ansatte, sier hun.
Ønsker å se handling
Oppropet om seksuell trakassering i akademia ble først lansert av to ansatte ved NTNU i Trondheim. Som en av initiativtakerne synes Marit Hovdal Moan det er viktig at flere henger seg på kampanjen for å kartlegge omfanget av situasjonen.
– Det er viktig at særlig ledelsen ved universitetene og høyskolen henger seg på, og viser at dette også er et problem i akademia på lik linje med kampanjen i kultursektoren.
Selv om kampanjen har fått en del oppmerksomhet, mener Moan det er for lite underskrifter på de ønskede endringene og tilbakemeldinger om konkrete tiltak.
– Vi etterspør konkret handling og ikke bare ord. Nå har vi mellom 350 og 400 underskrifter, noe som er for lite, sier hun.
Mener studentene må bli bedre informert
Leder for studentparlamentet i Ålesund og Studenttinget på NTNU i Ålesund, Gjermund Kvermo Langset, mener studentene må bli enda bedre informert om hvordan de skal takle en slik hendelse.
– Det må være tydeligere opplysning og bedre varslingsrutiner. Vi har nylig fått et studentombud på NTNU med en uavhengig person som skal bistå studenter i denne typen situasjoner. Så det skjer ting, men det er helt klart rom for forbedringer, sier han.
Langset sier han ikke har hørt om noen konkrete hendelser i kjølvannet av kampanjen, men at det helt klart kan være store mørketall.
– Det er en stor maktforskjell mellom studenter og forelesere, så det er potensial for at slike situasjoner kan oppstå. Nå er det viktig å få klarhet og informasjon rundt saken, så man vet hvordan man skal jobbe med det fremover.