- The Wire omhandler strukturer og prosesser som vi kan kjenne igjen fra enhver arbeidsplass, mener Rune Glomseth, politibetjent og lektor ved Politihøgskolen i Oslo.
Bruker The Wire på lederkurs
Han bruker gjerne episoder fra den kritikerroste serien når han holder lederkurs for politiet.
Mens politiserien også byr på de mer spektakulære sidene ved politijobben, som biljakt, pågripelser og razziaer, dreier flere handlingstråder seg om det ordinære arbeidet på kontoret. Det vet Glomseth å verdsette:
- Noe av det som kjennetegner The Wire er at den viser fram mye av det langsiktige politiarbeidet som skjer på kontoret, som å finne informasjon, gjøre analyser og vurdere nye tiltak.
Glomseth mener The Wire kan by på nyttig lærdom også for andre arbeidsplasser.
- Det er spennende i en politisammenheng, men også i forhold til alle arbeidsplasser. Serien demonstrerer hvilke oppgaver, roller, konflikter og maktspill som finnes på en arbeidsplass. Den skildrer også godt relasjonen mellom den enkelte ansatte og organisasjonen. På den ene siden forsøker man å gjøre jobben sin og samarbeide med kollegaene sine, på den annen side så ønsker man også fremdrift og karrieresteg. Man kan fort bli fanget i kryssende målsetninger.
- Mye å lære
Øyvind Kvalnes er filosof og The Wire-fan og har skrevet bøker om arbeidsliv og ledelse.
Han mener at både offentlige organisasjoner og det private næringslivet kan lære mye om arbeidsliv av serien. Den sammensatte etterforskningsgruppa blir et eksempel på godt teamarbeid mot alle odds:
Jostein Gjertsen og Siss Vik er programledere for Radiofront.
Foto: NRK- Det som er spennende med kjernegruppa vi følger tettest i serien, er at de er så forskjellige. Du har de stillferdige og tenksomme som av og til bidrar, og du har de hyperaktive. Men du trenger alle i en god gruppe. Teamet blir bra helt tilfeldig, for det er sammenrasket og satt ned i en kjeller, uten håp om at det skal lykkes. Men så viser det seg at nettopp mangfoldet i gruppa blir en styrke for dem.
Selv om mange av sjefene høyt i hierarkiet skildres som maktsyke og korrupte, byr også The Wire på eksempler på godt lederskap, mener Kvalnes:
- Cedric Daniels som leder etterforskingsteamet, er veldig god. Når han tar folk i å gjøre feil eller overtramp, tar han dem til side og tar en alvorsprat med dem, men han kan tilgi og gi dem en ny sjanse. På den måten skaper han lojalitet til seg og sitt prosjekt. Det er en god del eksemplarisk lederskap i det Daniels foretar seg.
Hør mer om dette i på tirsdag, dit kommer også The Office-fan Steinar Sagen for å fortelle hvordan man lager god kontorkomedie.
NRK P2 kl. 20.30 tirsdag 27.5.
