Slutter på dagen - får 1,3 millioner i etterlønn

Det skriver kommunen i en pressemelding på sin nettside.

Anita Orlund har vært ansatt som øverste administrative leder i Sør-Odal kommune siden august 2021.

Men det har i lang tid vært uro og konflikter rundt Glommasvingen skole.

Rektor ved skolen gikk av sist uke.

21. februar i år ble lærere ved skolen hjemme fra jobb i en protest mot at både rektor og assisterende rektor hadde sagt opp jobbene sine.

Glommasvingen skole på Skarnes har om lag 900 elever og over 100 tilsette.

Skolen åpnet høsten 2019, etter at en rekke mindre skoler ble nedlagt. Siden åpningen har storskolen vært preget av uro og hyppige utskiftninger av ansatte, særlig i ledelsen

– Vil bli savnet

På nettsidene til kommunen står det ingenting om årsaken til at kommunedirektøren nå slutter. Ordfører Knut Hvithammer (Ap) ønsker ikke å utdype dette.

– Vi kom til et punkt der vi fant ut at det var riktig å gå hver våre veier. Anita har vært ansatt i tre og et halvt år og vært en tydelig fremoverlent og leder med høy kompetanse og effektivitet og arbeidskapasitet, sier han.

Har dette sammenheng med all uroen rundt Glommasvingen skole?

– Klart det har vært veldig bråkete dager en stund, men jeg ønsker ikke å gå noe mer inn i bakgrunnen for at vi velger å gå hver vår vei nå.

Ordføreren opplyser at sluttavtalen er inngått i fellesskap. Orlund får det han betegner som «en standard avtale» om etterlønn. Det medfører ett års lønn på 1,3 millioner kroner.

På spørsmål om hvordan man nå jobber med situasjonen ved skolen, sier Hvithammer at han håper det blir ro.

– Så må vi jo jobbe videre med Glommasvingen og gi skolen de rammevilkår den trenger,
og de verktøy den trenger for at det skal fortsette å være en god skole. Vi håper det blir ro om skolen, at vi får en stabil ledelse på skolen, og at vi alle drar i samme retning.

Utdanningsforbundet

Fylkesleder Thore Johan Nærbøe i Utdanningsforbundet i Innlandet sier han registrerer at det er inngått en sluttavtale. Den ønsker han ikke å kommentere.

– Det jeg håper på, er at dette nå ikke kommer i veien for eller ødelegger for videre
prosess som må skje på Glommasvingen skole. Det må bygges god lederstøtte, god
lederstruktur, god struktur for å ivareta både ansatte og elever for å drive videre
godt arbeid der, sier Nærbøe.

Anita Orlund har ikke svart på NRKs henvendelse.

15/3: Saken er oppdatert med kommentar fra Anita Ordlund:

NRK har stilt flere konkrete spørsmål til den avgåtte kommunedirektøren. Anita Orlund har svart slik i en epost:

«Jeg har hatt flotte år i Sør-Odal kommune, og jeg har behov for å takke gode og dyktige kollegaer for samarbeidet vi har hatt. Det har vært arbeidsdager fylt med alvor og målrettet jobbing, men vi har også hatt plass til latter. Sammen har vi satt god retning på mange områder. Jeg vil takke politikerne for et godt og konstruktivt samarbeid. Vi har kommet til et veiskille hvor det er riktig for meg å gå videre. Jeg ønsker mine kollegaer og venner i Sør-Odal lykke til videre. Forøvrig så viser jeg til pressemelding fra ordfører.»