Kommunalsjef Knut Gram. (Foto: Stord Kommune)
Kuttet av lønn i lunsjpausen innebærer at de ansatte må jobbe en halv time ekstra. Kommunalsjef Knut Gram mener det er et nødvendig tiltak
-Stord kommune er i en veldig vanskelig økonomisk situasjon. Vi prøve å snu alle steiner for på den ene siden å spare penger og på den andre siden prøve å øke tjenesteproduksjonen, sier Gram.
Sparker 40
Men det er ikke et godt tidspunkt kommunalsjefen har valgt for sparetiltaket. Kommunen har tidligere vedtatt at 40 stillinger skal fjernes. Hovedtillitsvalgt i Kommuneforbundet Georg Halleland reagerer derfor ekstra sterkt på at de ansatte skal miste den lønnede matpausen.
-At de nå tar matpuasen i tilegg til at det effektiviserer og pålegger oss å yte maksimalt, er sværtdårlig behandling av de ansatte. Arbeidstakerne strekker seg til bristepunktet for å få det til å fungere i det daglige, sier Halleland.
Alle tilsette har hatt lunsjlønn siden 1986, de i kommuneadministrasjonen helt siden 50-tallet.
-Så vi vil jo påstå at dette er en sedvane.
Med loven i hånd
Men kommunen har vel lov til dette?
-Nei, vi har en tariffavtale fra 2002 som slår fast at arbeidstiden skal være slik den er i dag, sier Halleland.
-Den lokale avtalen må forhandles vekk, seier kommunalsjef Knut Gram, som mener dette kan gjøres med loven i hånd.
-Ja etter vår og Kommunenes sentralforbunds tolkning av arbeidsmiljøloven kan vi det.
Dersom kommunestyret fjerne matpauselønnen i morgen, varsle kommuneforbundet arbeidsrettssak.
- Siste ord sakene er ikke sagt i denne saken. Gjennomfører de dette her, så blir det en tvistesak mellom Norsk kommuneforbund og Stord kommune, sier Georg Halleland.