Konkurranse om sesongarbeidere er godt nytt for norsk ungdom

Simen Ekeberg Myhrene er jordbærbonde i Sylling i Lier. Han merker at det er krevende å få tak i utenlandsk arbeidskraft.

På grunn av dårligere kronekurs, tjener nemlig sesongarbeiderne mindre.

– Vi har økt lønningene ganske mye. Det merkes på utgiftene. Minstelønnen har også økt, sier Myhrene.

Likevel mener han og flere andre bønder at færre utenlandske arbeidere har kommet.

Men Myhrene mener at å styrke lønnsevnen kan gjøre det mer attraktivt å plukke jordbær fremover, også for norske arbeidere.

– Det må gå an å betale lønninger man kan leve av i Norge. Det forsvarer også markedsprisen på bærene, mener Myhrene.

– Tilby gode arbeidsvilkår

Elisabeth Morthen er administrerende direktør for Gartnerhallen, som er landets største leverandør av norsk frukt og grønt.

– Vi merker at kostnader har økt i forbindelse med utenlandsk arbeidskraft. Konkurransen om arbeidskraft i Europa er større etter pandemien, og med den pågående krigen i Ukraina, sier Morthen.

Morthen mener at de fleste produsentene på tross av dette har arbeidskraften de trenger.

Hun sier mange av dem har etablert gode relasjoner til arbeidstakere, som kommer tilbake hvert år.

Men hun tror at konkurransen vil fortsette å øke.

– Norge må tilby gode arbeidsvilkår, slik at de beste kommer hit og blir værende flere sesonger, sier Morthen.

Bruke norsk ungdom

Eilev Mellerud er jordbærbonde på Nordre Sørum gård i Ringerike.

– Vi har hatt en del arbeidsfolk fra Latvia, Litauen og Polen. De har fått et større arbeidsmarked i hjemlandet nå enn før, og trenger ikke reise, sier Mellerud.

Mellerud sier at dyr utenlandsk arbeidskraft er en utfordring på kort sikt.

Men han mener at det over tid kan være positivt for norsk ungdom som ønsker sommerjobb.

– Norsk ungdom fra 13 til 18 år har plukket jordbær hos oss. Det kan være vanskelig å få seg jobb når man er ung og har lite erfaring. Økte kostnader i forbindelse med utenlandske sesongarbeidere gjør at vi kan ta i bruk mer norsk arbeidskraft, sier jordbærbonden.

I år fikk Nordre Sørum gård 100 jobbsøknader fra norsk ungdom. Det er langt flere enn Mellerud har jobb til.

Hos Simen Ekeberg Myhrene i Sylling har de hatt stabilt høye søkertall over flere år fra norsk ungdom på sommerjobbene som lyses ut.

– Det er flere unge som ønsker jobb enn vi kan sysselsette, sier Myhrene.

Stadig yngre ønsker jobb

I 2022 hadde 60 prosent av nordmenn mellom 15 og 19 år sommerjobb. Likevel er det langt ifra alle som får sommerjobb.

Ann Helen Evertsen er informasjonskonsulent i UngInfo.

Evertsen sier at de opplever at stadig flere yngre ønsker seg sommerjobb, helt ned i 13 års alderen.

– Det kan være vanskelig for de yngste å få seg sommerjobb. De som har lite nettverk og erfaring sliter aller mest. Men de unge har masse engasjement, og er åpne for å jobbe med nesten hva som helst, sier Evertsen.

Hun sier at de unge ønsker å gjøre nytte av sommerferien. Og hun tror at mange kunne tenke seg å plukke jordbær.

– Mange ønsker seg en jobb hvor man kan være ute, bruke hendene og være aktiv. Så å være jordbærplukker er en gøy jobb for mange, sier Evertsen.