– Tjørhom blir vanskelig å erstatte

Søndag hadde alpinlandslagets suksesstrener Håvard Tjørhom sin siste dag på jobben i verdenscupsammenheng.

– Det er veldig synd at vi mister Håvard. Han er en veldig dyktig og rutinert sjef. Han blir nok vanskelig å erstatte, sier Jansrud til NRK.

• Les også: Årets trener gir seg for familiens skyld

Håper på norsk trener

For fem år siden ble Håvard Tjørhom ansatt som sjef for alpinlandslaget. Den gangen med Aksel Lund Svindal som eneste stjerne på laget. Med Tjørhom som trener har også blant annet Kjetil Jansrud og Henrik Kristoffersen tatt store steg.

– Jeg er ikke ekstremt bekymra. Men jeg tror det kan bli vanskelig å finne riktige folk til den kabalen som skal fylles, sier Jansrud.

29-åringen fra Vinstra tror det kan bli utfordrende å finne en nordmann til å ta over jobben etter Tjørhom.

– Vi ønsker selvfølgelig nordmenn som sjefer. Men jeg tror det kan bli vanskelig å finne folk med nok erfaring, som har lært nok og som er de riktige typene. Det er ikke så lett i det lille miljøet som er i Norge, sier Jansrud.

– Vanskelig å kombinere med familieliv

NRKs alpinekspert Kjetil André Aamodt tror den riktige mannen finnes i Norge, men at jobben ikke passer for de fleste.

– Det er mange flinke og erfarne trenere i Norge som jeg tror kunne tredd inn i den rollen. Men det er en veldig krevende jobb og en livsstil som ikke er for alle. Som trener for alpinlandslaget reiser du 250 dager i året og det er ikke forenelig med familieliv, sier Aamodt.

Jansrud har full forståelse for at Tjørhom vil prioritere familien.

– Håvard er på en måte ferdig utlært og kunne vært en fantastisk sjef i flere tiår fremover. Men man må jo respektere at det er flere ting i livet og at det er vanskelig å kombinere familieliv med så mange reisedager, sier han.

Aamodt tror andre familietradisjoner i utlandet gjør det lettere for en utenlandsk trener å ta en slik jobb.

– Det beste er nok å finne en norsk en. Men jeg tror ikke det har så mye å si. Kulturen ligger i de utøverne som er på laget. Det viktigste er at det er en person som kan behandle mennesker med respekt og som yter respekt innad i laget.