Arbeidsgiverne lurer ofte på hvor varmt det kan bli før det er uansvarlig å la de ansatte jobbe.
- Les også: Varmt på jobb?
Samtidig lurer mange ansatte på hvor varmt det kan bli før de kan dra hjem.
– Det de ofte lurer på er om de kan gå hjem fra jobb. Det er ofte det som ligger bak, kanskje ikke at det er så altfor varmt, sier leder for Arbeidstilsynet i Agder, Paul Bjarne Nerheim.
Flere telefoner om varme-spørsmål
Det er Arbeidstilsynets Svartjeneste som tar imot de daglige telefonene fra dem som har spørsmål om arbeidsplassen sin.
Fra den første uken i juli har det vært markant flere telefoner, og det dreier seg stort sett om varmen på arbeidsplassene.
– Så fremst det er litt bra temperatur i Norge så pleier vi å få disse telefonene hvert år på sommeren, sier leder for Arbeidstilsynets Svartjeneste Birgit Espejord Jensen.
– Rådgiverne har opp til flere telefoner hvert dag der spørsmålene dreier seg om varme, sier hun.
– Ta pause og drikk
Arbeidstilsynet har ingen klare regler, men krav om forsvarlighet når det gjelder varme på arbeidsplassen.
De anbefaler at temperaturen inne ikke går under 19 grader eller over 26.
– Mitt råd vil være å se på muligheten til å få litt flere pauser, slik at de kan få frisk luft, og tilstrekkelig med drikke tror jeg er viktig for at de skal få en god arbeidsdag, sier leder for Arbeidstilsynet i Agder, Paul Bjarne Nerheim.
Han mener også det er viktig å utnytte de mulighetene man har til å få den variasjonen man trenger på arbeidsplassen.
For uansett hvor varmt det blir har man ikke krav på å få gå hjem.
- Les også: Ansatte reagerer på varmen
Elin Grinde i resepsjonen på Elixia har et behagelig arbeidsklima på jobben i sommer.
Foto: Kim Nystøl / NRKMange tar tak
Men det finnes også de som har det fint på jobb i sommer.
Ved Elixia treningssenter i Kristiansand har resepsjonisten Elin Grinde et behagelig arbeidsklima.
– Her i resepsjonen, og inne i studio, har vi veldig god ventilasjon og aircondition så her er det deilig temperert. De fleste som kommer inn etter å ha vært ute i sola kjenner at det er deilig å komme inn. Så her koser vi oss, forteller resepsjonisten.
Hun forteller om en arbeidsgiver som har tatt konsekvensen av varmen, og som gjør det de kan for de ansatte, og for dem som trener.
Grine misunner ikke dem som har det varmt på jobb, og skjønner at varmen kan gi vanskelige arbeidsforhold.
– Dersom det er 30 grader inne, eller til og med 25, blir det slitsomt. Man får vondt i hodet, og det er vanskelig å konsentrere seg. Jeg skjønner at det er vanskelige arbeidsforhold, sier hun.
- Les også:
