Datatilsynet vil gjennomgå forholdene i bedriften Avfallsservice AS i Nord-Troms som har brukt data fra GPS for å overvåke ansatte.
En ansatt fikk skriftlig oppsigelse etter at arbeidsgiveren, Avfallsservice AS hadde sjekket GPS-dataene og konkluderte med at den ansatte hadde tatt for lange pauser. Samtidig har .
– Kan ikke brukes som kontrolltiltak
Seniorrådgiver Christine Ask Ottesen i Datatilsynet sier at det finnes klare regler om bruk av GPS.
– Dersom man bruker det som noen form for kontrolltiltak, så rammes det av arbeidsmiljøloven og personsopplysningsloven, sier Ottesen.
- LES OGSÅ:
Venter på svar
Ottesen legger til at det stilles krav til at man skal ha et saklig behov for overvåkning av ansatte.
At saken må drøftes av de tillitsvalgte og at de ansatte informeres om hva den eventuelle GPS-overvåkningen skal brukes til.
Hun vil ikke si noe konkret om denne saken siden de venter på svar fra Avfallsservice AS innen tre uker.
Daglig leder Sigleif Pedersen i Avfallsservice AS sa til NRK tirsdag at selskapet ikke kan kommentere personalsaker, men sier at GPS ikke blir brukt til å overvåke ansatte regelmessig.
