Denne påsken arrangeres datatreffet for tjuende gang i Vikingskipet i Hamar. Over 5000 ungdommer skal spille, leke og ha et sosialt samvær gjennom påskehelga.
Men treffet handler ikke bare om å spille til de sene nattetimer og treffe likesinnede. Det kan også være en verdifull inngang til arbeidslivet. En av dem som har erfart det er mangeårig deltaker Peter Blakstad. Nå jobber han som seksjonsleder i Evry, et av Nordens største IT-selskap. Og han sier at arbeidsgivere er svært opptatt av The Gathering-erfaringen.
– I de jobbintervjuene jeg har vært i, så har The Gathering vært et attraktivt samtaletema hver eneste gang, og det tar brorparten av tiden i jobbintervjuene. Det er helt klart en stor verdi for meg å ha det på min CV, sier Peter Blakstad.
Bratt lærekurve
Inne i Vikingskipet på Hamar er det lagt klar mellom 12-15 mil med kabler. Arrangøren regner med at om lag 10.000 enheter skal kobles opp mot nettverket. Peter Blakstad mener suksessen ligger i måten som The Gathering er strukturert på.
– The Gathering er blitt sånn at du har muligheten til å flytte på deg internt i «crew», dersom du selv er motivert for det, for å lære noe nytt. Lærekurven er veldig bratt her, slik at man kan tilegne seg veldig mye kompetanse. Og dermed har man veldig mye realkompetanse når man kommer ut i jobbmarkedet, sier Blakstad.
– Et fantastisk rekrutteringssted
Og det er ikke bare arbeidsgivere som ser på Gathering-deltakere som interessante.
Simon McCallum, som leder bachelorprogrammet i spillutvikling ved Høgskolen i Gjøvik, sier at han ser på arrangementet som en unik mulighet til å komme i kontakt med unge, kreative mennesker han ønsker seg til studiet.
– The Gathering er et utmerket sted for et vidt spekter av datafolk. For oss så er det et fantastisk rekrutteringssted. De ledende folkene innen data og spill i ulike miljøer befinner seg her inne. Det er de folkene som tenker på spill og som lever for å spille. Og det er de folka jeg er interessert i å snakke med, sier McCallum.