I fjor fikk politimesterne til sammen 2,5 millioner kroner i individuelle tillegg. Bonusen skal være en belønning for gode resultat, men i praksis blir de aldri justert etter prestasjoner.
Politidirektoratet sier de vil revurdere bonusordningen til neste år. Politimesterne sier de helst vil bli kvitt hele ordningen.
– Å skrike opp om urettferdig store bonuser til politimesterne er misforstått. De som får bonuser får dårligere lønnsutvikling enn de som får lønn etter tariff, sier UP-sjef Runar Karlsen.
Karlsen representerer hoveddelen av politimesterne, som er organisert i Politijuristene.
– Kan ikke måles
Nestleder i justiskomiteen, Andre Oktay Dahl (H), mener bonusen må gis etter bestemte mål. For eksempel oppklaringsprosenten innenfor saker som politiet satser på. Det vil ikke hjelpe, mener politimester i Hordaland, Geir Gudmundsen.
– Det er mer komplekst og vanskelig å vurdere om jeg gjør en god jobb som politimester i mitt distrikt eller ikke. Jeg mener ordningen bør bort, sier Gudmundsen.
I fjor fikk han 110 000 kroner i personlig tillegg. Selv om bonusen skal være avhengig av resultat, har tillegget blitt en del av den faste lønnen hans.
– Jeg får det samme hvert eneste år, og det har jeg fått helt siden jeg begynte som politimester, sier Gudmundsen.
160 000 kr i bonus
– Det gjelder så godt som alle politimesterne som får lederlønn, sier Johan Brekke, politimester i Sogn og Fjordane.
Politimesteren i Oslo har fått full bonus i alle år. Det vil maksimalt 30 prosent av grunnlønna.
27 politimestere får lønn via statens ordning for lederlønninger. Totalt er 292 sjefer i det offentlige lønnet på denne måten.
Hver og en av disse får et individuelt tillegg, i gjennomsnitt ligger bonusen på 160 000 kroner.
Kvitter seg med bonusen
Brekke er talsmann for de syv politimesterne i Norsk Politilederlag. Han sier fagorganisasjonene samarbeider om å bli kvitt bonusen.
– Vi får ikke forhandle om lønna vår så lenge vi får lederlønn av staten. Lønnsutviklingen vår er dårligere enn politilederne som får lønn gjennom tariffavtalen, sier Brekke.
– Utviklingen er for dårlig, og vi har tatt opp med hovedorganisasjonene at vi ønsker ut av ordningen med lederlønn, sier Karlsen i Politijuristene.