Både nåværende og tidligere RHI-ansatte sier til NRK at de er redde for å gå på jobb. De frykter for egen sikkerhet i forbindelse med arbeidet, og mener det er en ukultur i bedriften.
NRK vet at også HMS-sjefen nylig sa opp jobben fordi han ikke fikk gjennomslag hos ledelsen for sitt fokus på sikkerhet og arbeidsmiljø
– Det var en grusom arbeidsplass. Helt jævlig. Det er en ukultur i bedriften, og mange er redde. Ledelsen tar oss ikke på alvor, sier en tidligere ansatt til NRK.
Arbeidstilsynet har vært på flere besøk hos RHI, senest i forbindelse med en større eksplosjon i mai. De har fått flere bekymringsmeldinger, hvorav den siste kom i september.
– Det går på at man ikke håndterer avvik på en skikkelig måte, og at en del hendelser knyttet til smelteovnene ikke blir tatt tak i, sier tilsynsdirektør Bjørn Tore Hansen i Arbeidstilsynet.
– Flaks at ingen har mistet livet
Mannen som sendte den siste bekymringsmeldinga til Arbeidstilsynet, er opprørt.
– RHI har hatt flaks at det ikke har gått noen menneskeliv. Jeg synes ikke Arbeidstilsynet har tatt bekymringene på alvor, sier han.
Tilsynsdirektør Bjørn Tore Hansen er uenig, selv om de ikke planlegger nye tilsyn i nærmeste fremtid.
– Vi tar alle tips veldig alvorlig, diskuterer de internt og følger situasjonen.
Ledelsen slår tilbake
RHI-ledelsen kjenner seg ikke igjen i de alvorlige beskrivelsene.
– Vi har hatt noen problemer på enkelte av våre enheter, men vi jobber med å forbedre oss. Det siste året har vi investert 10 millioner kroner for å bedre sikkerheten på anlegget, sier direktør Thomas Frömmer.
HR-sjef i RHI Elin Skagestad Furuseth understreker overfor NRK at helse og sikkerhet er veldig viktig for RHI, og at de blant annet har startet å innarbeide et nytt system, som sikrer en mer systematisk jobb med arbeidsmiljø og sikkerhet.
– Bedriften er opptatt av å skape et godt samarbeid med de ansatte og deres organisasjoner. Vi kommenterer ikke påstander om interne forhold i media.