Hopp til innhold

– Et historisk løft for eldreomsorgen

I budsjettforslaget for 2017 satser sentrum-venstrepartiene i Trondheim på eldreomsorgen. – Formidabelt og historisk, sier ordfører Rita Ottervik.

Budsjett Trondheim

Sentrum-venstrepartiene i Trondheim la mandag fram sitt forslag til budsjett.

Foto: Karoline Ravndal Lorentzen / NRK

– Jeg har vært medlem av bystyret siden 1999, og aldri før har vi plusset på så mye på eldreomsorgen, sier ordfører i Trondheim, Rita Ottervik (Ap).

Rådmannen har i sitt budsjettforlag foreslått å styrke bemanninga med nær 40 millioner kroner. Sentrum-venstrepartiene ønsker å styrke området ytterligere med å legge inn 30 millioner ekstra neste år. Dette utgjør 85 nye stillinger. Året etter foreslår de ytterligere 45 millioner kroner til opptrapping innen eldreomsorgen.

Nye sykehjem og flere hender

– Det skal bli mye både på hjemmetjenesten og grunnbemanningen på sykehjem. Vi har lagt inn penger til aktivitører, fysioterapi og ergoterapi, og vi har et stort fokus på rehabilitering og avlastning, sier Ottervik.

Rita Ottervik

Ordfører Rita Ottervik håper økt bemanning i eldreomsorgen vil gi lavere sykefravær.

Foto: Roger Myren / NRK

For å møte veksten i antall eldre som har behov for omsorg og pleie, så står bygging av flere nye sykehjem på programmet. Antall sykehjemsplasser i Trondheim har økt de siste åra.

– Vi fortsetter å sørge for nok sykehjemplasser, men samtidig har vi nok penger til å øke bemanningen både på helse- og velferdssentralen vår, sykehjemmene og hjemmetjenesten, sier Ottervik.

Flere ansatte skal gi lavere sykefravær

I budsjettforslaget roses de ansatte i eldreomsorgen i Trondheim for at de hver dag gjør en fantastisk jobb for eldre som trenger hjelp.

«Ikke bare fortjener de honnør for den jobben de gjør, de fortjener i tillegg flere kolleger», skriver sentrum-venstrepartiene. Politikerne forventer at den økte bemanningen vil gi et lavere sykefravær.

– Av de pengene vi setter av, peker vi på flere prosjekter for å få til faste hjelpere til rett tid og toppet bemanning, slik at vi slipper å leie inn mange vikarer, og økt grunnbemanning, sier Ottervik.

– Tilsammen bør det legge grunnlaget for at vi får ned sykefraværet.

De nye stillingene skal i utgangspunktet utlyses som heltidsstillinger.

Mindre bemanning i barnehager

Satsingen på eldreomsorgen gjør at andre områder blir nedprioritert. Det går blant annet utover bemanningen i barnehagene.

– Selvsagt kunne vi ha ønsket oss bedre bemanning i barnehager og flere lærere utover det vi har lagt inn, sier Ottervik.

– Så det har vært en tøff prioritering for å gi eldreomsorgen et kraftig løft.