– Det er jo en litt ubehagelig situasjon å være i. At jeg ikke nødvendigvis vet om jeg har en jobb etter jul.
Det sier Johanne Bogen, som jobber som lærer i 10. klasse ved Hoeggen skole i Trondheim.
Hun er utdannet lektor i nordisk med historie og religion som tilleggsfag og i høst fikk hun et årsvikariat ved skolen.
Men når trondheimsbudsjettet skal vedtas i midten av desember er hun fortsatt i prøvetid, og kan miste jobben med tolv dagers varsel.
Johanne Bogen syns det er tungt å tenke på at hun muligens ikke får mulighet til å følge klassen sin ut av ungdomsskolen.
Foto: Bent Vidar Lindsetmo / NRK– Jeg syns det er vanskelig og kjedelig ikke å få muligheten til å hjelpe elvene helt ut av ungdomsskolen. Og det er tungt, sier Bogen.
– Det er dramatisk for oss
Etter det som allerede har vært et stramt år for mange skoler, kan de nå får enda mindre å rutte med i 2025.
Rektor ved Hoeggen skole, Lars Kvendbø, kjenner på at de vil gå en utfordrende tid i møte dersom forslaget fra Byrådet vedtas.
– Slik budsjettet ser ut nå, vil det bety mellom to og tre stillinger ned. I en tid der vi absolutt skulle hatt flere hender, så får vi færre hender. Det er dramatisk for oss.
Kuttene i budsjettet gir ringvirkninger som er svært negative, forteller rektor med Hoeggen ungdomsskole, Lars Kvendbø.
Foto: Bent Vidar Lindsetmo / NRKKuttene i nedbemanning vil igjen gå utover spesialundervisningen som mange elever har stort behov for, forteller Kvendbø.
– Skolen er under press generelt. Vi har en økende grad av rusproblematikk og kriminalitetsutvikling blant ungdom er negativ. Vi sliter med blant annet atferdsproblematikk som vi ikke har sett de senere årene.I tillegg til ordinære utfordringer som går på undervisning, spesialundervisning og andre ting.
Johanne Bogen, rektor Lars Kvendbø, og enhetsleder ved Hoeggen ungdomsskole, Ann-Karin Nikolaisen er bekymret for konsekvensene om det blir kutt i budsjettet.
Foto: Bent Vidar Lindsetmo / NRK– Så vi har svære og uløste arbeidsoppgaver der vi gjerne skal ha flere hender, men der vi med dagens situasjon faktisk får færre, og det er kjempeutfordrende for oss, sier Kvendbø.
NRK har vært i kontakt med flere skoler i Trondheim kommune, som forteller om lignende opplevelser av innstrammingene. Noen må si opp opptil ti ansatte, og omtaler situasjonen som «krise», dersom forslaget vedtas.
– Ingenting mer å kutte på
Leder i Utdanningsforbundet Trondheim, Gry Camilla Tingstad, deler bekymringene til Kvendbø og skolene i Trondheim.
Hun forteller at flere skoler allerede begår lovbrudd ved at det er for mange elever per lærer.
– Ytterligere kutt vil føre til enda dårligere kvalitet i tilbudet til elevene våre. Og det vil også gå utover arbeidslysten og arbeidsgleden til lærerne, som vil oppleve at de ikke strekker til, og ikke er i stand til å gi elevene et forsvarlig tilbud.
Og kuttene vil ramme alle elevene på skolene som blir rammet, forteller Tingstad.
– Man har ikke mulighet til å hjelpe de ungene som trenger noe ekstra. Og dem er det veldig mange av.
Leder i Utdanningsforbundet Trondheim, Gry Camilla Tingstad, mener budsjettforslaget Byrådet har lagt frem er et «krisebudsjett».
Foto: Daniel AlmliSituasjonen er også alvorlig for vikarer og nyansatte som kan bli avskjediget med tolv dagers varsel, mener Tingstad.
– Det er en fryktelig alvorlig situasjon for de det gjelder. Både med tanke på sin egen personlige livssituasjon, for kollegaene og for elevene som har fått en relasjon til læreren.
– Veldig uheldig
Byråd for oppvekst og utdanning, Lucie Katrine Eidem, mener situasjonen for vikarer og nyansatte som Johanne som kan miste jobben etter nyttår, er uheldig.
– Man skulle ønske at slike prosesser var avklart i god tid før et år starter. Men nå er situasjonen som den er, og da må vi bare gjøre det beste ut av det.
Forrige uke ble det klart at regjeringen gir ut fem milliarder kroner ekstra til kommunene, Trondheim får 166 millioner av potten.
Eidem forteller ikke hva pengene skal gå til, men sier at de vil forsøke å legge til rette for skolene.
– Det er en liten drahjelp, det er langt ifra nok, men det er en bedring av det som ble lagt frem. Og så er det vår jobb å sørge for at skolene har en ramme til å disponere sine aller nødvendigste ressurser for å ivareta alle elever. Både de som ikke har behov for tilrettelegging, men selvfølgelig også de som har behov for tilrettelegging.
Byråd for oppvekst og utdanning, Lucie Katrine Eidem, mener det er uheldig at ansatte kan bli sagt opp med 12 dagers oppsigelsestid.
Foto: Bent LindsetmoHåper ekstra millioner går inn i skolen
Hvordan ekstrapengene skal fordeles, vil legges frem av Byrådet torsdag formiddag.
Rektoren er klar på hva han mener bør prioriteres.
– Jeg forventer jo at det kuttet som er gjort på skole, skjæres ned eller fjernes helt. Sånn at vi kan lage og jobbe for en god skole for barn og ungdom i Trondheim.
Også for vikarlærer Johanne Bogen er ønsket om en bedre hverdag for elevene høyt.
– Jeg håper at Trondheim kommune setter elever og unge høyt, når de skal fordele de pengene i budsjettet. Og at det er barna i Trondheim kommune som får lov til å nytte seg av de pengene, både i skole og psykisk helsehjelp.