– Nå har ungdommer større sjanse til å få seg en jobb. Det er positivt, sier Sondre Kirkhus.
I fjor sommer hadde han selv sommerjobb for aller første gang, i parkvesenet i Kristiansand kommune.
Selv har han sikret seg jobb samme sted i år, men mange andre ungdommer er på jakt. Ferske tall fra Finn.no viser at de har marginene på sin side.
Mer enn 1400 annonser for sommerjobb ligger nå ute i søketjenesten. Det er mer enn dobbelt så mange som for bare fem år siden.
Og tallene overrasker ikke direktør for arbeidsliv i NHO, Nina Melsom.
– To av tre av våre medlemsbedrifter sier de har et udekket arbeidskraftsbehov. Årsaken henger nok sammen med pandemien og situasjonen nå hvor etterspørselen på arbeidskraft er stor, sier Melsom.
Sondre er elev ved en landbruksskole og er utplassert hos parkvesenet en dag annenhver uke. Han er glad for denne muligheten.
Foto: Anna Rut Tønnessen / NRK– Betalt for å ha det moro
Kirkhus forteller at han søkte jobb i parkvesenet fordi det er praktisk arbeid.
– Jeg har storkost meg på jobb. Du føler faktisk at du får betalt for å ha det moro, sier han.
Lilly Mari Skalle (18) var bare 15 år første gang hun fikk sommerjobb. Nå er hun på jakt igjen.
– Jeg tenker det er kjempebra at det er så mange jobber i år. For da er alle muligheter åpne, sier hun.
Lilly Mari sier mange naturlig nok vil ha sommerjobb for å tjene egne penger, men mener det er mange andre fordeler også.
– Du får flere tanker om hva du ønsker å jobbe med og lærer å bli selvstendig, sier hun.
Teo Brøvig Almås (16) er på sommerjobbmesse i Kristiansand. Han vurderer å søke sommerjobb hos Ikea eller Burger King.
– Jeg var og snakket med de i stad og det virker interessant.
Angelina Genilke (17) og Frida Mari Svellingen (17) skal begge ha sommerjobb i år.
Angelina skal jobbe i Dyreparken for andre år på rad. Frida Mari skal søke sommerjobb i butikk.
– Vær deg selv
Angelina tror det er viktig å framstå som motivert når du skal søke sommerjobb.
Hun mener også referanser er viktig. Selv sendte hun med referanser fra en tidligere jobb og en lærer da hun søkte.
– Vær deg selv og ikke vær redd for å søke, er hennes råd.
Men hvilke råd gir arbeidsgiverne? Det får du svar på her:
Senket aldersgrensen
Ikea hadde tidligere en aldersgrense på 18 år for å jobbe hos dem. Denne er nå senket til 16 år.
HR-sjef hos Ikea Sørlandet, Merethe Konningen, sier de gjorde dette for å gi de unge en mulighet til å komme tidligere inn i arbeidslivet.
– Ansettes de som 16 åringer vil de trolig være hos oss lenger. Vi er avhengig av kompetanse og kontinuitet.
Merethe Konningen hos Ikea Sørlandet er på jakt etter unge sommervikarer på sommerjobbmesse.
Foto: Heidi Ditlefsen / NRK16-åringer i resepsjonen
Hotelldirektør ved Mandal Hotel, Lotte Fredriksen (36), startet å jobbe allerede som 13-åring. Om sommeren og i helgene solgte hun aviser.
Hver lørdag og søndag sto hun opp klokka 06.00 for å selge Dagbladet på døra.
Hotelldirektøren mener det er lurt å få sommerjobb så tidlig som mulig. Hos dem har for eksempel flere 16-åringer stått i resepsjonen.
– Poenget med en sommerjobb er å lære å ta ansvar. I tillegg får du gleden ved å tjene egne penger.
Hotelldirektør ved Mandal Hotel Lotte Fredriksen startet å jobbe som avisbud da hun var 13 år.
Foto: Privat
