Møtet i går endte ikke med et vedtak om å innføre en svært kontroversiell turnus, men med å sette sammen en samarbeidsgruppe som skal komme opp med et alternativ.
I forkant av møtet var det stor enighet om at kommunens omfattende bruk av deltidsansatte måtte ned. Men rådmannens forslag til en kur ble mottatt som en medisin som var verre enn selve sykdommen.
- Les også:
- Les også:
- Les også:
Gårsdagens utsettelse gir partene en reell mulighet til å finne en løsning som kan passe alle, sier sykepleiernes hovedtillitsvalgte Rita Standal.
– Jeg er veldig fornøyd med at vi har fått til et utsettelsesvedtak, sier Rita Standal.
– Så håper jeg at vi i de 14 dagene vi nå skal jobbe intenst med politikerne kan komme fram til en løsning som er konstruktiv for alle parter.
Stort ansvar
Med i gruppen er Grethe Kvernå, som er Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Fredrikstad kommune. Det er et stort ansvar som hviler på dem, sier hun.
– Vi avgjør faktisk framtiden til ansatte i Fredrikstad kommune, som består av så mange mennesker og så mange ansatte, sier Kvernå.
- Alt må på bordet
Utsettelsen møter ikke politisk motbør. Peter Kuran (H) i administrasjonsutvalget er sikker på at utsettelsen var en riktig beslutning.
- Det er tydelig at ikke alt har kommet fram her, sier Høyres Peter Kuran.
Foto: Høyre / Scanpix/Reuters– Her er det tydelig at alt så langt ikke har kommet fram og kommet på bordet. Det er vi nødt til å få fram før vi kan ta noen endelig beslutning, sier Kuran.
Hvor partene enn møtes på veien, så er det ikke aktuelt for de fagorganiserte å gå tilbake på kravet om at planene om jobbing annenhver helg utgår. Den instruksjonen er helt klar, sier Rita Standal.
– Mine medlemmer er svært tydelige overfor meg at det ønsker de ikke å være med på.
