– Med tanke på summen av avvik er det ganske alvorlig, sier Tommy Pedersen i arbeidstilsynet.
Han forteller det er betydelige mangler rundt kartlegging, risikovurderinger og hvordan mottaket følger opp blant annet saker som gjelder vold eller trusler, og rutinene det.
– Det er betydelige mangler rundt rutiner som vi forventer er på plass, sier han.
LES OGSÅ:
Ikke tilfeldig at de valgte Mysebu
Arbeidstilsynet foretok et tilsyn på Mysebu i mars i år, hvor det ble det avdekket over 15 kritikkverdige punkter når det gjaldt det forebyggende arbeidet.
Tidligere denne måneden var det opptøyer blant annet ved et asylmottak utenfor drammen, og Pedersen sier at det ikke er tilfeldig at arbeidstilsynet har valgt å følge ekstra nøye med asylmottakene.
– Siden vi har valgt bransjen, så ligger det en risikovurdering bak. Her er det viktig med godt forebyggende arbeid, mener Pedersen.
LES OGSÅ:
– Ikke tilfredsstillende
Daglig leder i Link AS, Hallstein Saunes, som eier både Mysebu og asylmottaket hvor det var opptøyer i Drammen, sier man tar rapporten fra arbeidstilsynet alvorlig.
– Det er ikke tilfredsstillende fra vår side at dette ikke er systematisert og har kommet lenger. Vi gjorde våre prioriteringer i fjor forhold til en etablering og nyoppbygging av mottak. Dette er ting det har blitt jobbet med og som det skal jobbes med videre, og vi er godt i gang med det, sier han.
- LES OGSÅ:
