Med ønske om å skape et arbeidsliv med plass til alle som kan og vil arbeide, ble den første Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv undertegnet av myndighetene og partene i arbeidslivet første gang i oktober 2001.
Bakgrunnen var en utvikling der stadig flere gikk ut av arbeidslivet og over på langvarige trygdeordninger.
Høsten 2003 ble avtalen evaluert, og i desember samme år signerte partene en erklæring om videreføring ut avtaleperioden (31.12.2005). Avtalen ble evaluert på nytt høsten 2005, og den 14.12.2005 ble det inngått en ny intensjonsavtale om et inkluderende arbeidsliv (pdf) med varighet fra 1.1.2006 til 31.12.2009.
Intensjonsavtalen skal bidra til:
at en får et mer inkluderende arbeidsliv til beste for den enkelte arbeidstaker, arbeidsplass og samfunnet
reduksjon i sykefravær og uføretrygd
at den enkeltes ressurser og arbeidsevne utvikles og benyttes i aktivt arbeid
De overordnete, nasjonale målene er
å forebygge sykefravær, øke fokuset på jobbnærværet og hindre ”utstøting” fra arbeidslivet
å øke rekrutteringen til arbeidslivet av personer som ikke har et arbeidsforhold
Målene fra den tidligere intensjonsavtalen opprettholdes:
sykefraværet skal reduseres med minst 20 prosent
flere med redusert arbeidsevne skal komme i arbeid
den reelle pensjoneringsalderen skal økes
I juni 2006 utarbeidet partene i avtalen et tillegg til intensjonsavtalen, der målene på nasjonalt nivå konkretiseres og nye virkemidler blir introdusert.
De nasjonale målene er:
Redusere andel personer som går fra arbeid til passive ytelser.
Øke andel langtidssykemeldte som starter opp yrkesrettet (ekstern) attføring i sykmeldingsperioden.
Øke andelen med redusert funksjonsevne som går fra trygdeytelse til arbeid.
Øke forventet pensjoneringsalder for personer over 50 år med minimum 6 måneder for perioden 2001 - 2009.
Et nytt virkemiddel er at IA-virksomheter skal åpne opp for opplærings- og opptreningsplasser (IA-plasser) for personer med redusert funksjonsevne. Fra 2007 foreslår også partene en rekke andre virkemidler, blant annet utvidet bruk av tilretteleggingstilskudd og kjøp av helsetjenester for lettere psykiske og sammensatte lidelser.
Kilde: Trygdeetaten
