Ansatt hadde ikke gyldig opphold
Et bilpleiesenter i Fredrikstad er dømt til å betale 35 000 kroner i bot for å ha hatt en ansatt uten gyldig opphold og arbeidstilltalese. Arbeidstilsynet kontrollerte bedriften for halvannet år siden og fant ut at medarbeideren verken hadde leverte gyldig skattekort eller var meldt inn i arbeidstakerregisteret.
