NRK Meny
Normal

SAS-ledelsen er lønnsledende

SAS-ledelsen vil kutte lønnskostnadene til de ansatte, men belønner seg selv fire ganger så mye som ledelsen hos konkurrerende Norwegian.

Mats Jonsson
Foto: Fredrik Sandberg / Scanpix

SAS-ledelsen mener lønnskostnadene for de ansatte er for høye sett i forhold til konkurrentene i Norwegian.

Les også: - Dei tilsette må ned i løn

Konsernsjef i SAS, Mats Jonsson, krever at de ansatte går ned mellom ti og 20 prosent i lønn.

– Dette er en konkurranseutsatt verden der det handler om å overleve, sier han.

Men det er ikke bare de ansattes lønninger som er høyere i det nordiske flyselskapet.

SAS’ styremedlemmer fikk til sammen utbetalt 39,8 millioner kroner i fjor, inkludert pensjon. Norwegian brukte på sin side bare 9,7 millioner kroner på sine sju øverste sjefer, skriver epn.dk .

SAS-konsernsjef Mats Jansson hevet i fjor en lønn på 12,3 millioner kroner, noe som er mer enn det hele Norwegian-ledelsen får utbetalt.

Les også: - SAS skulle lagt om for lenge siden

Les også: SAS-base på Sola, foreløpig

Kuttet lønnen med seks prosent

Fra 2009 gikk Jansson frivillig ned seks prosent i lønn, men har til gjengjeld mulighet for å få en bonus på åtte millioner svenske kroner hvis han fremdeles sitter i direktørstolen ved utgangen av 2011.

Bjørn Kjos

Administrerende direktør i Norwegian, Bjørn Kjos.

Foto: Berit Roald / Scanpix

Norwegians administrerende direktør Bjørn Kjos har på sin side en lønn på 1,5 millioner kroner, inkludert pensjon.

Les også: - Stort lønnskutt er urealistisk

Den høyest ansatte dansken i SAS, visedirektør John Dueholm, har omtrent samme lønnsordning som Jansson.

Han gikk også frivillig ned seks prosent i lønn, til en årslønn på rundt 4,4 millioner kroner, og med utsikter til en engangsbonus på fem millioner kroner hvis han fortsatt er ansatt i SAS ved utgangen av juni 2011.

Les også: SAS tapte en milliard kroner

Les også: Vil bruke billige, svenske ansatte