Norwegian fratar ansatte retten til egenmelding ved sykdom

I e-posten som NRK har sett kommer det fram at flygeledelsen både i morselskapet og i det norske datterselskapet mistenker aksjoner med ansatte som melder seg syke.

Norwegian fratar så alle ansatte som flyr ut fra et antall flyplasser retten til å melde seg syk ved hjelp av egenmelding.

Dette betyr at de ansatte må gå til lege og få sykemelding fra første time der de ikke føler seg friske nok til å jobbe.

I e-posten fra Norwegian-ledelsen kommer det også tydelige signaler om konsekvenser for videre jobb for piloter eller kabinansatte som ikke har sykemelding fra lege, og deretter lar være å komme på jobb.

– Dette er en horribel reaksjon, og sier helt klart noe om tilstandene nå, sier Halvor Vatnar i pilotenes forening i Norwegian til NRK.

Beskjed under streik

– Vi registrerer at det nå hardner til mellom partene, sier Parat-leder Hans-Erik Skjæggerud til NRK.

Han leder hovedorganisasjonen til pilotene som nå er i full konflikt med arbeidsgiver Norwegian. 70 piloter er tatt ut i streik og det er varslet at alle pilotene i Norge tas ut i streik fra og med onsdag om det ikke blir forhandlinger og enighet før den tid.

Beslutningen om å dra tilbake retten til egenmelding gjelder ifølge selskapet personell i lufta fra baser i Skandinavia, får NRK bekreftet.

– Vi reagerer på hvordan dette brukes nå. For vår bransje er sikkerhet veldig viktig, og når det da ikke er mulig å bruke egenmelding når man er syk er det helt horribelt, sier Halvor Vatnar i Norwegian-pilotenes forening.

Har du tips til forhold rundt streiken NRK bør se på? Tips journalisten direkte eller send inn tips til Nyhetstips 03030.

Mener det er aksjoner

Beskjeden fra ledelsen kommer kort tid etter at de gikk ut i media og sa at økt sykefravær var en medvirkende årsak til forsinkelser og avlysninger av flyvninger i helga.

• Les også: Norwegian-sykefraværet dobbelt så høyt som vanlig

Norwegian virker å mene at piloter driver med ulovlige aksjoner der de melder seg syke.

Ledelsen peker i beskjeden til de ansatte på en bestemmelse i folketrygdloven som kan brukes ved slike aksjoner.

– Vi følger folketrygdlovens bestemmelser som sier at arbeidsgiver har rett til å be om sykemelding dersom man har rimelig grunn til å anta at fraværet ikke skyldes sykdom, sier informasjonssjef Lasse Sandaker-Nielsen i Norwegian til NRK.