Norge kan i fram mot 2035 vente mangel på arbeidskraft, samtidig som flere kan havne varig utenfor arbeidslivet.
Det viser en ny analyse fra Nav, som ser på trender og utviklingstrekk i arbeidsmarkedet 15 år frem i tid.
Da kan Norge særlig mangle arbeidskraft innen yrkesfag og helsefag – som håndverkere, sykepleiere og helsefagarbeidere.
– Koronapandemien speeder opp omstillingsbehovene i arbeidslivet. Både arbeidsgivere og arbeidstakere må være forberedt på at arbeidslivet kan endre seg ganske raskt, sier Nav-direktør Hans Christian Holte.
Han viser til erfaringene fra de siste månedene, med økt digitalisering og mange bransjer som sliter.
Må bytte jobb oftere
Nav mener at folk i årene som kommer i større grad enn nå må regne med å skifte jobb oftere og oppdatere sin kompetanse.
Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen sier at flere risikerer å havne utenfor arbeidslivet samtidig som behovet for arbeidskraft øker.
Foto: Camilla Helen Heiervang / NRKDet ventes høy omstillingstakt i arbeidslivet framover på grunn av teknologisk utvikling, globalisering og det grønne skiftet.
Samtidig vil koronapandemien framskynde omstillingene på flere områder.
Det innebærer at folk må regne med å skifte jobb oftere enn før, og kompetansen må oppdateres oftere.
Risikoen er spesielt stor blant ufaglærte i lavkompetanse-jobber.
Utsatte grupper treffes hardere under koronakrisen
Arbeidsmarkedskrisen som er skapt under koronapandemien, treffer skjevt, ifølge NAV-direktøren.
Særlig utsatt er personer som ikke har fullført utdanning, arbeidsinnvandrere og innvandrere som kommer utenfra EØS-området.
– Dette er grupper som vi har et veldig klart blikk på, og som vi vil konsentrere oss om i oppfølgingen videre, sier Holte.
– Skal ha et samfunn der ingen går ut på dato
Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) sier at man i fremtiden ikke kan regne med å være ferdig utdannet selv om man har høyere utdanning.
– Det aller viktigste er at vi skal ha et samfunn der man ikke går ut på dato. Du er nødt til å lære hele livet. Vi trenger flere av dem som kanskjer ikke tok fagbrev da de var 20, til å ta fagbrevet når de er 25, 30 eller 55, sier han.
– Hva tror du blir den vanskeligste utfordringen?
– Vi får både flere som risikerer å havne utenfor arbeidslivet samtidig som vi kommer til å ha større behov for arbeidskraft. Det er et kjempeparadoks, når vi vet at Norge skriker etter faglært arbeidsplass i en normalsituasjon, sier statsråden.
Røe Isaksen mener flere som faller utenfor arbeidslivet i en periode, bør bruke tiden til å sikte seg inn på nye yrker.
– Vi må få de til å bruke den tiden de er mellom jobber til for eksempel til å ta et fagbrev, slik at norsk næringsliv får enda større bruk for dem, sier Røe Isaksen.
