De fire forhandlingssammenslutningene i LO, Unio, YS og Akademikerne bryter lønnsforhandlingene med arbeidsgiverorganisasjonen KS. Dermed møtes partene hos Riksmekleren.
Meklingen starter 2. mai, og fristen for å komme til enighet er satt til natt til 24. mai.
Skulle partene ikke ha kommet til enighet innen det, står man i fare for å utløse en storstreik.
For stor avstand
LO Kommune har om lag 190.000 medlemmer, som alle risikerer å bli tatt ut i streik. Organisasjonen representerer arbeidstakere i kommunen, både dem med høy utdanning og dem uten formell kompetanse.
Leder i LO kommune Mette Nord sier til NRK sier at avstanden mellom partene nå er for stor. Det gjelder blant annet den økonomiske rammen og strukturen i tariffavtalen, forteller Nord.
– Vi skal gjøre det vi kan for å komme i mål, men i en forhandlingssituasjon er alltid streikefaren tilstede.
Nord håper forhandlingen skal løses hos Riksmekleren, og mener de har strukket seg langt og gjort harde prioriteringar.
– Vi er avhengig av hverandres arbeid, og dermed må det også gjenspeiles i lønnsoppgjøret, sier Nord.
Skuffet over staten
Akademikerne stat forhandler lønn for over 37.000 medlemmer.
Leder Kari Tønnessen Nordli sa at det økonomiske tilbudet og innretningen på dette ikke var mulig å akseptere.
Unio organiserer rundt 35.000 medlemmer i staten.
– Statens tilbud var rett og slett for dårlig. Jeg er skuffet over at staten ikke tar større ansvar for sine ansatte, skriver Unio stat-leder Guro Lind i en pressemelding.
Blir det ikke enighet før 24. mai går Unio ut i streik, opplyser Lind.
Komplisert tariffoppgjør
Forhandlingen mellom partene ble brutt fredag, bare halvannet døgn før fristen som var natt til lørdag.
Arbeidslivsdirektør i Kommunenes interesseorganisasjon (KS), Tor Arne Gangsø, beskriver forhandlingene som vanskelige.
– Det er et uvanlig komplisert tariffoppgjør, med stor avstand mellom partene. Det er behov for riksmeklerens hjelp til å finne gode løsninger, sier Gangsø.
Han forteller at det er flere punktere partene er langt unna hverandre på.
– Vi er langt fra ferdige. Det gjenstår mye på både lønn og andre bestemmelser. KS vil nå gjøre der vi kan for å bidra til å finne en meklingsløsning, påpeker Gangsø.