Flere SAS-ansatte er på gråten når de snakker med NRK hos Norsk Kabinforening tirsdag. De skal i allmøter med SAS-ledelsen på Gardermoen, og har mottatt knallharde krav fra toppen i selskapet.
De fleste må regne med kutt i inntektene, men ikke de som har lavest lønn.
Alternativene er tilsynelatende enten å signere på kravene, eller å la være. Dersom de ikke signerer, risikerer selskapet konkurs. Det er lite rom for forhandlinger.
– Å gå ned mellom 7000 og 10.000 kroner i lønn i måneden er ekstremt mye penger, sier purser Lena Ronge i SAS. Hun har 26 år bak seg som SAS-ansatt.
Hun har i dag vært i møter hos fagforeningen Norsk Kabinforening (NKF) i Oslo sentrum.
De SAS-ansatte er i en svært vanskelig situasjon. Innen søndag må alle fagforeningene som organiserer flyvende personell ta stilling til om de aksepterer eller ikke aksepterer ledelsens kuttplaner.
- LES OGSÅ:
- LES OGSÅ:
– Dårligere arbeidsbetingelser og pensjonsrettigheter
Konsernsjef Rickard Gustafson vil møte frustrerte og fortvilte SAS-ansatte på Gardermoen på ettermiddagens allmøte med de ansatte.
I snitt må alle ansatte kutte lønningene med 15 prosent, mens ledelsen har sagt seg villig til å kutte fra 15–17 prosent.
– I praksis får vi ikke bare redusert lønn, men vi får dårligere arbeidsbetingelser og pensjonsrettigheter. Dette forlaget raserer hele mitt lønnsforhold, sier Ronge.
– Men likevel går du med på det?
– Nei, det har jeg ikke sagt, sier hun.
- LES OGSÅ:
– En hån at sjefen kutter lønna med 20 prosent
Også Lene Blandkjen satt i møter hos NKF i dag. Hun har 28 år bak seg som ansatt i SAS.
Air purseren er rasende over at SAS-sjef Rickard Gustafson, som tjener 10 millioner kroner, har sagt seg villig til å kutte 20 prosent i egen lønn.
– Det er en hån mot oss at han vil kutte lønna med 20 prosent. 50 prosent burde han kuttet lønna med, for å vinne vår tillit, sier Blandkjen.
LES OGSÅ:
Danske kabinansatte boikottet SAS-sjefen
SAS' konsernsjef reiser nå i skytteltrafikk mellom de skandinaviske landene for å informere om kuttplanene.
Også SAS-ledelsen har kniven på strupen fra eiere og långivere. Dersom ledelsen ikke kan presentere en troverdig plan for å kutte kostnader, kan fasiten bli at selskapet går over ende på grunn av manglende likviditet.
Långiverne stenger pengekranen.
Men på dagens møte i København boikottet deler av de kabinansatte møtet med SAS-ledelsen, skriver epn.dk.
– Får velge mellom pest og kolera
Nestleder Vegard Einan i Parat sier til NRK.no at det som er presentert er en kuttliste som må aksepteres eller avslås.
– Det er veldig trist, veldig ille at de ansatte kommer i en sånn skvis. Mange må finne inndekning for barnehageregningen et annet sted. Det er valget mellom pest og kolera, og da er ikke kanskje ikke kolera så verst allikevel, sier Einan.
– Vi fra Parat sin side tror at vi kommer i mål, og at vi ikke har noe annet valg med tanke på alternativene. Vi får se frem imot å bygge bedre avtaler i fremtiden, i et selskap som er bedre tilpasset markedet, sier Einan.
Ikke alle må kutte i lønna
Etter det NRK vet vil ikke de kabinansatte i SAS som tjener mindre enn hos konkurrenten Norwegian gå ned i lønn. Det er dem som tjener best, med lengt ansiennitet og med de største tilleggene, som får de kraftigste lønnskuttene.
Konserndirektør for det operative Flemming Jensen i SAS avviser overfor NRK at lønnskuttene kan bli så store i kabinen som opptil 10.000 kroner.
– De går maksimalt 15 prosent ned i lønn, men det er store krav vi stiller og vi har stor forståelse for frustrasjonen de opplever, sier Flemming Jensen
