Innrapporterte tilfeller av sykdommer og skader i forbindelse med arbeidssituasjonen vår viser at om kring 250 000 av oss blir syke av å gå på jobb.
250 000 er ganske mange det, når vi tar i betraktning at det bare er omtrent 4,5 millioner nordmenn å ta av, og ettersom barn, skoleungdom og pensjonister ikke arbeider, og derfor ikke kan bli syke av det, så vil det si at omkring 10% av de som arbeider ikke tåler det. Dessuten har tallet sikkert steget til i år, for tallene er fra år 2000.
Det er riktignok ikke innrapportert så mange tilfeller, men i følge overlegen i Arbeidstilsynet er det bare 4 % av sykdommene og 30 % av ulykkene som bli rapportert inn, og dermed blir anslaget hans de nevnte 250 000. Og overleger skal man helst kunne tro på.
Han konstaterer at det er ineffektivt arbeidsmiljø, forskjellige biologiske rytmer , ukyndighet og profittjag som fører til de høye tallene, og Statistisk sentralbyrå følger opp med å fortelle at dette koster samfunnet den nette sum av 65 milliarder kroner årlig. Så oljefondet vil bli brukt opp i løpet av en ti års tid, fordi vi har det så lite bra på jobb.
Vi blir mobbet, trakassert, vi er underbemannet og lider av dårlige fysiske arbeidsforhold, sier overlegen. Det er ikke rart at journalistene streiket for å få mere ferie. Da holder de i det minste ut litt lengre før de blir utbrente. Både de og svært mange andre.
For av en annen statistikk som vi leste for ikke lenge siden, er 15% - eller hver 7. arbeidstaker – utbrent, og har derfor ikke noe på arbeidsplassen å gjøre. Så legger vi de utbrente sammen med de 250 000 syke, så blir det ikke mange igjen til å holde arbeidstempoet oppe. Dessuten blir det så mye penger kastet vekk på syke og utbrente arbeidstakere at vi kan undres på om det i det hele tatt lønner seg å holde arbeidslivet i gang.
Dessuten tar journalistene og alle de andre som vil ha mer fri helt feil når de tror at kortere arbeidstid vil hjelpe. For en undersøkelse fra svenske arbeidsforhold som det sto om i avisen i går, viser at arbeidstakere som arbeider 35 timers arbeidsuke har høyere sykefravær enn de som jobber 40 timer.
Nå kan vi selvsagt innvende at for det første er det altså svensker det er snakk om og for det andre betyr ikke 35 eller 40 timer uke at det er det antall timer man jobber, men likevel er det et tankekors at vi kjemper for lenge ferie og kortere arbeidstid, for det har vi sikkert godt av, og så har vi altså ikke det.
Den eneste konklusjonen vi kan trekke ut av dagens og de andre undersøkelseneer at vi ikke burde gå på jobb i det hele tatt, men da er det på den annen side straks andre forskere som for lengst har slått fast at 60 % av ulykkene skjer hjemme og at for mye ferie sammen emd familien fører til økte skilsmissetall og stressede familiemedlemmer. Så vi bør ikke være hjemme heller.
Det finnes jo selvsagt en lang rekke mennesker som, stikk i strid med det forskerne sier , har det bra både på jobb og hjemme, så kanskje er den eneste mulige konklusjonen at det er forskerne det er noe i vegen med. Kanskje noen burde forske i deres arbeids-og hjemmemiljø?
7.juni 2002
Dagfinn Malt