Kun arbeidstakerere som har vært sykemeldt mindre enn 52 uker de tre siste årene før de fyller 62 år, har rett til avtalefestet pensjon (AFP).
Ifølge Bergens Tidende kan det dreie seg om flere hundre personer hvert år.
Allmennlege i Bergen, Olav Ervik, er opprørt over reglene.
– Jeg kan ikke forstå at dette var hensikten da partene i arbeidslivet forhandlet frem den spesielle pensjonsordningen. De kan ikke ha sett hvilke konsekvenser det kom til å få, sier han til avisen.
362 fikk avslag på AFP i fjor
Han har selv opplevd å måtte la være å sykemelde pasienter fordi sykemeldings-perioden blir for lang i forhold til AFP-reglene. Mot hensikten med ordningen, mener han.
– De friske og spreke 60-åringene kan få avtalefestet pensjon i premie fordi de har vært heldig og sluppet sykemelding.
Ifølge tall fra Felleskontorene for LO/NHO-ordningene søkte 7314 personer om AFP i fjor. 362 av dem fikk avslag, en stor del av dem ut i fra regelen om maks sykemelding.
Ervik mener informasjonen om ordningen fra trygdemyndighetene er mangelfull.
Ment for dem som er i arbeid
Det er LO og NHO som har opprettet fellesordningen for AFP.
Marianne Knarud, kommunikasjonsansvarlig ved Felleskontoret for LO/NHO–ordningene sier at AFP er ment som et tilbud til dem som er i arbeid.
Ifølge henne er det vanskelig å anslå hvor mange av de som fikk avslag på AFP i fjor, som faktisk ble avvist på grunnlag av sykemeldingings-regelen.
– De som er helt sykemeldt i lang tid skal fanges opp på andre måter, enten ved uføretrygd eller eventuelt rehabilitering tilbake til arbeidslivet, noe som gir mulighet til å gjenoppbygge retten til å ta ut AFP, sier hun.