Som ventet vedtok Sykehuset Innlandet torsdag formiddag å skjære ned med 126 årsverk i løpet av 2004 og 2005. Målet med nedskjæringene er å spare 190 millioner kroner i løpet av denne perioden.
Ledelsen håper at det skal være mulig å få til dette, hovedsaklig gjennom naturlig avgang, men utelukker ikke oppsigelser.
Sluttpakke etter fylt 48
For å unngå oppsigelser blir overtallige ved berørte avdelinger tilbudt en sluttpakke etter fylte 48 år. Solfrid Sund, de ansattes representant under styremøtet, er godt fornøyd med avtalen om sluttpakker.
- Sluttpakken er et fint alternativ til oppsigelse. Dessuten får de som velger sluttpakke en inntekt mens de er på leting etter nytt arbeid, sier Sund.
Rammer ikke pasienten
Siden onsdag ettermiddag har styret sittet sammen i Lillehammer, og styreleder Peder Olsen er godt fornøyd med resultatet. Selv om styret nå har vedtatt å kutte 126 årsverk, lover Olsen at det ikke skal gå utover pasientene.
- Med færre ansatte må vi finne nye måter å organisere driften på, men tilbudet til pasientene vil være det samme, sier Olsen.
Peder Olsen sier vedtaket om nedskjæringer er helt nødvendig.
- Vi har kjempet for større rammer, men det ser ikke ut som om vi får mer penger å rutte med de nærmeste årene, sier Olsen.
Revamaspørsmål
Noe av det styret skal drøfte torsdag ettermiddag er hva som skal skje med revmatikertilbudet i Kongsvinger.
I en rapport til styret blir det foreslått å legge et hovedsenter for revmakirurgi til Lillehammer, noe som betyr en nedleggelse eller nedtrapping av tilbudet i Kongsvinger.
Både revmatikergrupper i Oppland og Hedmark og Kongsvinger sjukehus går sterkt i mot forslaget om en samling av revmatilbudet.