I dag legger SAS-konsernet fram tallene for andre kvartal. Det er ventet at ledelsen vil presentere nye røde tall, og dermed nye spareplaner.
- Les også:
Blant annet må flyselskapets personalkostnader kuttes kraftig. Personalkostnadene i SAS er nemlig opp mot 20 prosent høyere enn hos mange av konkurrentene.
Bytter ut nordmenn
Kommunikasjonsdirektør i SAS, Claus Sonberg, er tydelig på at ledelsen i selskapet nå vil sette hardt mot hardt. Ett av sparetiltakene kan være å bytte ut norske kabinansatte med svenske.
- Per i dag er svenske kabinansatte rimeligere enn norske og danske. Derfor kan vi tenke oss å bruke svensk kabinpersonale på noen av linjene.
Sonberg ser dermed ikke bort fra at de norske kabinansatte blir erstattet av billigere, svensk arbeidskraft.
- Over tid kan ikke vi konkurrere på ulike vilkår og ha dyrere personalkostnader enn for eksempel Norwegian, forklarer han.
Fagforeningen føyer seg
Og det kan virke som fagforeninga i SAS begynner å bli møre for forandringer. Tidligere denne uka gikk norske kabinansatte med på effektiviseringstiltak som betyr seks prosent innsparing i lønnsutgiftene.
Mangeårig leder i Norsk kabinforening, Jon Lyng, er villig til å gå enda lenger. Han mener SAS har gode muligheter til å bli like effektive som konkurrenten Norwegian.
- Ja, muligheten er absolutt til stede. Nå sier ikke jeg at vi skal gå ned i lønn, men vi kan alltid bli bedre på å drive produksjon. Og dersom ledelsen mener vi kan bli bedre, så skal vi forsøke å blir det, sier Lyng.
Røde tall
I formiddag kommer SAS med resultatene for årets andre kvartal. Analytikernes beregninger viser at SAS, som i forrige kvartal, vil få et underskudd på over én milliard kroner.
- Les også:
- Les også:
Passasjertrafikken i SAS sank med 13,6 prosent i juli. Samtidig synker gjennomsnittsprisen på selskapets flybilletter. Dermed er det grunn til å tro at flyselskapet nok en gang må gå hardt til verks med sparekniven.
- Les også:
