Løsningen på arbeidskraftsetterspørselen ved et fremtidig olje- og gruveeventyr kan komme fra de nordlige nabolandene Finland, Sverige og Russland.
- Les også:
- Les også:
Men det kan bli vanskelig, for i Nord-Sverige er det en gruveboom som er enda nærmere i tid, med omtrent 2500 nye arbeidsplasser. Og der er det samme problem. Det er mangel på arbeidskraft, sier Kjell Ljung fra NAV i Norrbotten fylke.
– Det kan bli problemer med å få tak i arbeidskraft. Den kompetansen man behøver fremfor alt, som tekniker, ingeniører, geologer, kommer det til å bli stor etterspørsel etter, sier Ljung.
Vant til klima
Samtidig ønsker norske arbeidsgivere seg folk som er vant til klimaet i nord, sier Morten Vikeby fra NAV i Finnmark.
– Jeg tror man først og fremst er ute etter kompetente mennesker. Men det virker som det er en faktor av at folk som har tilpasset seg klimaet er bedre egnet, forteller Vikeby.
- Les også:
Økt bemanning innen flere sektorer
Det vil også bli et økt arbeidabehov innen andre sektorer, blant annet helsesektoren.
Foto: Wiik, Eirill / SCANPIX
Økt olje- og gruvevirksomhet medfører også at andre virksomheter trenger arbeidskraft. Flere innbyggere påvirker kravene til helsesektoren, sier Marit Nordstrand, enhetsleder i hjemmesykepleietjenesten i Vadsø kommune.
– Jeg vil tro at det krever økt bemanning inne helsesektoren det også. Alle er avhengige av helsetjenester på en eller annen måte. Enten i form av fastlege eller i form av helsesøster som skal følge opp barna, sier Nordstrand.
- Les også:
Balanse
NAV i de forskjellige landene samarbeider allerede, men det kreves balanse sier Morten Vikeby i NAV Finnmark
– Vi er opptatt av våre naboer i Sverige, Finnlang og Russland. De skal også ha tilgang på kompetente folk. For det tror vi er sundt for hele nordområdet, forteller Vikeby.
- Les også:
