Solberg ga råd til sørlandskvinner

– Det er færre kvinner som er i jobb, det er flere som slutter tidlig og ikke tar høyere utdanning. Det er mange sånne ting rundt Sørlandet, som på en måte har vært et bilde som har vært kjent, sa Solberg da hun talte for omlag hundre fremmøtte kvinner.

Kvinnenettverk

Kvinnene i offshore-utstyrsbedriftene i Node og prosess-industribedriftene i Eyde Nettverket er ikke mange.

De har derfor etablert et felles kvinnenettverk (NEW, Node Eyde Women), som i korte trekk skal skal bidra til utvikling av Sørlandet med utgangspunkt i kvinnenes ståsted, deres erfaring og kompetanse.

Kvinnene i nettverket vil følge Solbergs råd om at de må ut og fortelle om de mulighetene som finnes på Sørlandet, samtidig som de vil bekjempe inntrykket av Sørlandet som bakstrebersk i forhold til likestilling.

Slik skal det komme flere kvinner inn i bedriftene og inn i lederstillinger.

– Må synliggjøres

– Vi må synliggjøre kvinners kompetanse, synliggjøre at kvinner faktisk har ledende stillinger på Sørlandet og driver bedrifter som går godt. Ha sterke nettverk, bli flinkere til å fremsnakke hverandre og regionen vår. Rett og slett komme gjennom, sier Sidsel Pettersen, som er daglig leder for Innoventi i Arendal.

– Vi mangler rett og slett arbeidskraft. Vi trenger flere for vi får flere jobber og vi ønsker å få flere jobber. Da trenger vi noen som kan utføre jobben, sier Cathrine Torjussen Simonsen, senioringeniør for Helse, Miljø og Sikkerhet i Aker Solutions.

– Bør rette opp inntrykket

Erna Solberg støtter opp om at sørlandskvinnene må bli mindre redde for å skryte av seg selv.

– Dere må vise frem teknologibedriftene deres. Vise frem alle disse fantastiske, kompetente damene her med høy utdanning, for å justere litt det bildet som er av at Sørlandet ligger bakpå når det gjelder likestilling. Det inntrykket bidrar kanskje til at det blir litt vanskeligere å rekruttere kompetente, dyktige folk til bedriftene, sier Høyre-lederen til NRK.