Onsdag var det Statoils tur til å være Dagens bedrift under studenteruka landet over. I Stavanger, Oslo, Bergen og Trondheim stilte konsernets ledere på arrangementer og fristet med gratis lunsj og spennende, trygg framtid.
Målet var å få napp hos potensielle jobbsøkere.
- Les også: Nordsjøen fremdeles «hot»
- Les også: Oljefunn større enn antatt
Fulle lokaler
– Vi ønsker å gjøre studentene oppmerksomme på de mulighetene vi har i Statoil. Dernest forteller vi om våre forventninger, hva slags studenter vi ser etter og hvilke krav de vil møte, sier Magne Hovden, direktør for personal og organisasjon i Statoil.
Han har ansvaret for å skaffe til veie nok og riktig kompetanse i selskapet.
Han stilte opp på Universitetet i Stavanger, der lokalene var så fulle at flere studenter måtte gjøre vendereis.
Strenge krav
Selv om det er mange ledige stillinger hos Statoil nå er det også svært mange søkere. Lista ligger høyt.
–Du skal ha gjort det bra akademisk og ha gode karakterer. Du skal ha en bra profil med gode referanser. Sett i lys av hva vi holder på med syns jeg vi må kunne sette så høye krav, sier Hovden.
En kombinasjon av nasjonal og internasjonal vekst, nye funn og store ambisjoner for nordområdene gjør at behovet for kompetent personell har økt kraftig i bransjen.