Sykepleiermangelen på Hvaler går på helsen løs, både for pleiere og pasienter.
- Skal ikke være sånn
Ved Dypedalåsen sykehjem har to sykepleiere allerede sagt opp jobbene sine, og en tredje vurderer å gjøre det samme.
Til tider har en eneste sykepleier ansvar for hele kommunen.
Sykepleier Rita Skogheim mener det er uforsvarlig.
- Jeg synes ikke noe om det i det hele tatt. Det er ikke sånn det skal være. Det skal være en viss kvalitativ standard her, og vi har alt mulig av pasienter her. Det er slitsom, og det er vanskelig å stå i det alene, sier hun.
Det er rom til 24 pasienter på Dypedalåsen sykehjem, men normalbelegget er 28-29 personer. I helgen var det 31 pasienter på sykehjemmet.
Les også:
Les også:
- Har dårlig samvittighet og svimer av
Rita Skogheim er ikke alene om å ha det tungt på jobben.
Hennes kollega Lill Bekkeli er for tiden sykmeldt og vurderer sterkt om hun skal si opp jobben, på grunn av den tøffe situasjonen.
- Jeg vet ikke om jeg klarer det. Jeg har en familie ved siden av, ikke sant. Jeg går mye med dårlig samvittighet. Jeg svimer av på sofaen. Når jeg kommer hjem, er jeg så sliten at jeg ikke har noe overskudd til noe annet, og slik har det vært veldig lenge, sier Bekkeli.
- Situasjonen er uforsvarlig
Før sommeren sendte Sykepleierforbundet et bekymringsbrev både til Helsetilsynet og Arbeidstilsynet.
Leder for sykepleierforbundet på Hvaler, Anne Pøhner, mener at situasjonen er uforsvarlig og at den eneste måten å løse dette problemet på, er å ansette flere folk.
- Dess flere sykepleiere som er tilstede, dess bedre er det for pasientene der ute, for det er jo dem vi er der for. Og det er ute hos pasientene vi vil være. Vi vil ikke jobbe med det administrative eller andre ting, sier Pøhner.
- Situasjonen er ikke kritisk
Helse og sosialsjef på Hvaler, Lars Larsen, er ikke av den oppfatning av at situasjonen er prekær.
Han ser at de har utfordringer, men han tror at kommunen skal kome greit ut av dette.
- Jeg ser det ikke som kritisk, men det er beklagelig at noen begrunner sin søknad med at de synes det er for stridt å jobbe her. Men vi tar grep og sier hva som den faglige biten og hva lovverket bør tilsi at vi skal ha, sier Larsen.
