Ved siden av tapet i penger kommer tap av goodwill fra kundene, ifølge visedirektør i SAS Sverige Anders Ehrling.
Streiken som 800 svenske kabinansatte begynte fredag, førte til at 1.200 flyginger er avlyst. Men fra onsdag går flygingene som normalt igjen fra Stockholm. Det har ikke vært mulig å få flygingene i gang allerede tirsdag.
Den nye tariffavtalen for de kabinansatte ble undertegnet rett etter midnatt tirsdag.
Avtalen gjelder fra 1. mars i år til og med 30. april 2010 og gir de kabinansatte en lønnsøkning på 10,3 prosent over 38 måneder – en lønnsvekst på 3,8 prosent i år, og henholdsvis 3,5 og 3,0 prosent de neste to årene.
Ifølge de kabinansattes fagforening HTF innebærer nattens avtale også forbedringer i arbeidstidsordningen, rett til spisepauser og tydeligere begrensninger av ukearbeidstiden.
Symptom
Verner Lundtoft Jensen, som leder de danske kabinansatte, er glad for at svenskene nå har funnet en løsning, men mener likevel at streiken er et symptom på at det er noe galt med hele SAS-konsernet. Han håper streiken ikke var forgjeves.
– Vi håper dette får ledelsen til å granske seg selv og se hva de gjør galt. Enda en gang har vi hatt en konflikt som skyldes dårlig arbeidsmiljø. Alle faggrupper har faktisk de samme problemene som vi har, og dessverre må vi vente at andre grupper til sommeren vil ha løst sine problemer, sier Jensen.
Han håper likevel ikke at sommeren blir preget av streiker.
– Jeg håper ledelsen begynner å finne ut av hva de har å gjøre med. At det er problemer med måten man forhandler med organisasjonene på. Og den manglende vilje til å løse de arbeidsmessige problemene, sier han.
Bygge tillit
– Det har vært noen harde uker med harde ord. Men nå er vi enige og vi ser det som en felles oppgave å sammen bygge videre på framtidas SAS Sverige, skriver de kabinansatte og SAS-ledelsen i en felles pressemelding.
– Vi har et felles ansvar for å bygge ny tillit mellom SAS og kundene, mellom ledelsen og personalet, personalet og de faglige organisasjonene. Det ansvaret skal vi ta, heter det videre.