Giske:– Reitens millionavtale over alle støvleskaft

I fjor fikk den tidligere Hydro-toppsjefen 6,9 millioner kroner i lønn - uten å jobbe i Hydro, skriver VG og E24.

Avisa har regnet ut at Reiten på sikt vil få utbetalt 90 millioner kroner i pensjon fra selskapet, forutsatt at han hever pensjon i tjue år fra 2013.

– Bryter med norsk arbeidsmoral

Nærings- og handelsminister Trond Giske mener Reiten selv burde ta ansvar og vise større måtehold.

– Dette er over alle støvleskaft, og en slik avtale ville ikke kunne blitt inngått i dag. Det er en privatrettslig avtale det er vanskelig å gjøre noe med, hvis han ikke selv vil det, sier Giske til NRK.

Han mener Reiten tråkker på den norske arbeidsmoralen ved å heve lønn uten å jobbe for den.

– Denne avtalen opphever selve tyngdeloven i arbeidslivet, nemlig at du skal få lønn for den innsatsen du har gjort. Jeg mener dette bryter med arbeidsmoralen i den norske modellen, sier næringsministeren.

Også nåværende styreleder i Norsk Hydro Terje Vareberg sier Reitens avtale ikke ville blitt signert i dag.

– Tre års etterlønn er i overkant av det som er fornuftig etter min og styres vurdering, sier Vareberg til NRK.

– Trussel mot solidaritet

Overfor VG bekrefter Vareberg at Reitens millioner er resultatet av en gylden etterlønnsavtale, vedtatt av det forrige Hydro-styret.

Næringspolitisk talsmann i SV, Alf Holmelid, tar i likhet med Giske kraftig avstand fra lønns- og pensjonsbetingelsene.

– Det er en trussel mot solidariteten og samholdet i samfunnet når folk med makt skaffer seg goder som ligger langt over det andre kan drømme om. Personer som har makt og som maner til moderasjon for å sikre vår velferd og vår konkurranseevne, bør kjenne sitt ansvar for å vise moderasjon selv, sier han til NTB.

Millionpensjon

Pensjonen er 65 prosent av pensjonsgivende lønn, som gir en årlig utbetalig på 3,9 millioner kroner fra april 2013 når reiten fyller 60 år, skriver VG. Beløpet øker med årene.

Eivind Reiten, som nå sitter i en rekke styrer, sier til NRK at han av prinsipp ikke kommenterer egne lønns- og pensjonsforhold.