Det er svært sjelden at det brukes så harde ord blant toppene i de store norske selskapene.
Svein Aaser sitter i bedriftsforsamlingen til Norske Skog, og var blant dem som mottok det omstridte brevet.
- Jeg skjønner godt at fagbevegelsen ikke likte det BA-HR-brevet, det gjorde ikke jeg heller, sier Aaser.
Norske Skog-ledelsens juridiske betenkning, som ble sendt til medlemmene av bedriftsforsamlingen før det endelige vedtaket om å legge ned Union i Skien ble gjort.
KRITISK: Tenkningen til Norske Skog er helt fremmed for meg, sier Svein Aaser. Foto: Knut Falch/Scanpix.
I betenkningen, som ble laget av advokatfirmaet BA-HR på oppdrag av Norske Skog-ledelsen, blir medlemmene i bedriftsforsamlingen advart om at de kan komme til å bryte aksjeloven hvis de skulle stemme «mot selskapets interesser», og at vedtaket i så fall kan kjennes ugyldig
ved dom.
– Det kan dessuten være aktuelt med erstatningsansvar for dem som har medvirket til beslutningen, heter det i betenkningen.
Tar avstand
Aaser tar sterkt avstand fra Norske Skog-ledelsens framgangsmåte.
– Det var en metode som er helt fremmed for meg. Man øker ikke legitimiteten med slikt, sier Aaser til NTB.
Den mektige DnB NOR-sjefen mener også andre enn fagbevegelsen burde ha tatt til motmæle mot måten notatet ble brukt på.
– Jeg er forbauset over at det ikke ble tatt større avstand fra brevet fra ledelseshold i næringslivet, sier Aaser.
Aaser kom med kritikken av BA-HR notatet da FAFO-rapporten om ansatterepresentantene i styrene ble lagt fram i dag.