– Unio har overdrevne forventninger til lønnsoppgjøret

Unioleder Anders Folkestad vil at offentlig ansatte i år skal ha lønnsøkning på 4-tallet, så de kan holde følge med privat ansatte.

Organisasjonen mener at et resultat opp på 4-tallet for offentlig ansatte er nødvendig, fordi lønnsveksten i deler av industrien i 2012 trolig ender på over 4 prosent som i moderasjonsåret 2011.

Men det tåler ikke norske bedrifter, mener NHO.

– Jeg tror at Anders Folkestad har overdrevne forventninger til hvilken bæreevne norsk næringsliv har til nye høye kostnader, sier NHOs arbeidslivsdirektør Svein Oppegaard.

Med utgangspunkt i vanskelige tider for konkurranseutsatt næringsliv, har NHOs representantskap har lagt opp til en svært moderat lønnsvekst i 2012.

LES OGSÅ: Unio: Vil ha en lønnsvekst på 4-tallet

Svake markedsutsikter i eurosonen og en sterk norsk krone gir hodepine for norske eksportbedrifter utenfor oljesektoren.

Neste fredag sparkes lønnsforhandlingene i gang i det såkalte frontfaget, der verkstedoverenskomsten regnes som den viktigste.

Lønnsforskjellene innen overenskomsten er enorme, med timelønner i spennet mellom 150-350 kroner. Samtidig er det stadig mer oljeservice-virksomhet i frontfaget, der det er stor konkurranse om arbeidskraften.

Kjøpekraften opprettholdes med nulloppgjør

Det tekniske beregningsutvalget for lønnsoppgjørene (TBU) anslår at inflasjonen her i landet også i 2012 kommer til å bli svært lav, 1,25 prosent.

Det er det samme som lønnsoverhenget er anslått til av samme utvalg. Dermed kan det ligge an til at folk får like mye å rutte med som i fjor, selv med nulloppgjør.

– Vi vet at med lønnsutviklingen vi hadde i 2011, som slår inn i lønnsoppgjøret for 2012, så vil kjøpekraften bli opprettholdt for alle grupper, sier Oppegaard.

Han sier at som i alle lønnsoppgjør med forbundsvise forhandlinger er det også i år fare for konflikt, siden det er flere hundre tariffavtaler som skal reforhandles.

– Jeg ser ikke bort fra at vi får konflikt også i år, enten i privat eller offentlig sektor. Det er lønnsoppgjørets vesen, sier han.

LES OGSÅ: NHO: – Ikke forvent høyere lønn

– Nulloppgjør er helt urealistisk

Unio på sin side, har store forventninger til årets oppgjør.

– Vi må ha et resultat opp på 4-tallet for at ansatte i offentlig sektor skal holde tritt med den forventede lønnsveksten i privat sektor, sier Unio-leder Anders Folkestad.

Organisasjonen mener at et resultat opp på 4-tallet for offentlig ansatte er nødvendig, fordi lønnsveksten i industrien i 2012 trolig ender på over 4 prosent som i moderasjonsåret 2011.

– Et nulloppgjør, slik enkelte på arbeidsgiversiden har snakket om, er helt urealistisk. Konkurransen om arbeidskraft i deler av industrien er stor, sier Unio-lederen.

Det kan ikke være slik at moderasjon først og fremst skal gjelde offentlig sektor, der det er et ekstra stort behov for kvalifisert kompetanse, sier Folkestad.

LES OGSÅ: – Smertegrensen er nær dersom dette ikke snur