DNB-ansatte har tirsdag blitt informert om at banken skal gjennomføre en ny runde med omstilling og kostnadskutt, melder DN.

DNB planlegger en nedbemanning på rundt 100 stillinger, bekrefter banken.

– For å være godt rustet for fremtiden, må vi tilpasse strukturen og finne mer effektive måter å løse kundebehovene på. Vi planlegger en nedbemanning på cirka 100 stillinger, sier kommunikasjonsrådgiver Lukas Loeb til E24.

De ansatte vil få tilbud om et halvt år med etterlønn.

– Vi har stor respekt for at slike endringer skaper usikkerhet, og det er ikke noe vi tar lett på. Derfor legger vi stor vekt på å sikre en ryddig prosess og god oppfølging av både de som blir direkte berørt, de tillitsvalgte, og resten av organisasjonen, sier Loeb til E24.