Fylkesarbeidssjefen ser store utfordringer i tiden som kommer, og presiserer at ting tar tid.
- Det er en lang vei å gå. Dette er ikke noe man gjør over natten, sier Strand.
60.000 nordlendinger er alt for mange som er utelukket fra arbeidslivet, mener han.
- Det er jo opp mot en fjerdedel av befolkningen i Nordland, så det er et høyt tall, sier Strand.
Tøft arbeidsliv
Selv om det nå satses stort på inkluderende arbeidsliv, er antall trygdede økende. Ting tar tid, sier fylkesarbeidssjefen, samtidig som arbeidslivet kan oppleves veldig tøft i vår tid.
- Det er en veldig høy omstillingstakt i arbeidslivet. Vi har gjennom mange år kanskje manglet fokus på personer som på grunn av alder, helse eller lyte har opplevd det vankelig å stå i arbeid. Det er en trend vi ønsker å snu, sier fylkesarbeidssjefen.
Inkluderende arbeidsliv
Fylkestrygdedirektør Ann-Rigmor Lauritsen mener at velferdsstaten ikke har råd til at så mange skal leve av trygd. Hun tror den nye ordningen med inkluderende arbeidsliv vil få flere bort fra trygd.
Det viktigste er å få folk raskt tilbake i jobb, mener hun.
- På alle arbeidsplasser finner vi eksempler på at folk ikke nødvendigvis er syke, men at de er i en livssituasjonen som gjør at de trenger å være borte fra jobb. Dette løses oftest med en sykemelding. Men i bedrifter med god dialog burde arbeidsgiver kunne gi vedkommende fri med lønn den tid som trenges, for eksempel til en begravelse, sier Lauritsen.