Christian Bjelland sørget ikke for at egne avtaler ble gjennomført.
Foto: NRKKort tid etter sammenslåingen ble ansatte kastet ut i nye oppgaver med nye tverrfaglige avdelinger.
Dette ble selve kjernen til den vonde og langvarige konflikten ved landets viktigste kunstmuseum.
Les også:
Gikk imot egne avtaler
Men dette var stikk i strid med avtalene gjort med staten. Museene skulle bestå som selvstendig enheter. I avtalen mellom Staten og
Kunstindistrimuseet heter det:
”Virksomheten skal inngå som en avdeling i Nasjonalmuseet.”
Fusjonen skulle innføres først etter at de fire museene var samlet i et nytt nybygg. Et nybygg som ennå ikke ligger på tegnebrettet.
I stedet ble fusjonen innført omtrent umiddelbart.
- Det ble tatt en masse grep, man brøt ned ledelsen, flyttet på folk og brukte bygningen på helt nye måter.
Det sier Styreleder ved Stiftelsen Kunstindustrimuseet Kirsti Strøm Bull.
Museet fikk raskt en organisasjon hvor alle er samlet i tverrfaglige avdelinger.
Bull samarbeidet med interimsstyret som gjorde forarbeidet til en mulig sammenslåing. Styret var ledet av Christian Bjelland.
Innstillingen fra interimsstyret gikk gjennom i Storting og Regjering.
Fase 1 var fasen før nybygget skulle stå klart.
Videre heter det at: ”Avdelingenes arbeidsoppgaver vil i utgangspunktet være de samme som i dag.”
- Bjelland og Nordgren må ta ansvaret
- Sune Nordgren kan ikke ha kjent til forutsetningene, mener Bull.
Foto: NRK- Forutsetningen ble brutt sier Bull. - Jeg tror dette er noen av grunnen til at det har vært vanskelig å få de ansatte med på denne sammenslåingen.
- Ansvaret hviler på Styreleder, styret og direktøren.
Christian Bjelland som ledet forarbeidet til sammenslåingen har i tillegg - frem til i dag - sittet som styreleder ved Nasjonalmuseet. Han sier til NRK at han ikke husker avtalene i detalj, og vil derfor ikke kommentere saken inntil videre.
- Kjente ikke til avtalene
Sune Nordgren var Nasjonalmuseets første direktør.
Kirsti Strøm Bull tror Sune Nordgren umulig kan ha kjent til de grunnleggende avtalene som selve sammenslåingen var fundert på.
Hun tror heller ikke nylig avgått direktør Allis Helleland kjente til forutsetningene.
Jusprofessoren sier det påhviler Styret et ansvar å informere en nyansatt direktør om forholdene. Men at Sune Nordgren og Allis Helleland også hadde et selvstendig ansvar for å sette seg inn i hvilke premisser som gjaldt for den institusjonen de hadde sagt ja til å styre.